Αυτή τη στιγμή, δεν υπάρχει κανένας ορισμός για την απομακρυσμένη εργασία. Μερικοί θεωρούν κάποιον που εργάζεται από το σπίτι μια μέρα την εβδομάδα έναν απομακρυσμένο εργαζόμενο, ενώ άλλοι πιστεύουν ότι πρέπει να σπάσετε μακριά από το φυσικό γραφείο για το μεγαλύτερο μέρος των ωρών εργασίας για να κερδίσετε τον τίτλο του απομακρυσμένου. Μια πρόσφατη έρευνα διαπίστωσε ότι μόνο το 37% των εταιρειών έχουν μια πολιτική απομακρυσμένης εργασίας, αλλά ως στάσεις όσον αφορά την αλλαγή εργασίας, αναμένεται επίσης ο ορισμός ενός γραφείου. Εδώ είναι τι πρέπει να ξέρετε για την επιτυχή απομάκρυνση.
$config[code] not foundΠροβλέψεις για απομακρυσμένη εργασία
Για όσους κατέχουν θέσεις εταιρικών γραφείων ή δεν χρειάζεται να αλληλεπιδρούν καθημερινά με τους πελάτες, όλα τα σημεία υποδηλώνουν ένα πιο ευέλικτο περιβάλλον εργασίας όσον αφορά τη φυσική θέση και τις καθορισμένες ώρες. Στην πραγματικότητα, μια πρόσφατη έρευνα από το Global Workplace Analytics διαπίστωσε ότι "το 50% του αμερικανικού εργατικού δυναμικού κατέχει εργασία συμβατή με τουλάχιστον μερική τηλεργασία". Το οποίο είναι ελπιδοφόρο, δεδομένου ότι "το 80% έως το 90% του αμερικανικού εργατικού δυναμικού δηλώνει ότι θα ήθελε να τηλεργασία τουλάχιστον με μερική απασχόληση".
Σύμφωνα με τον Stephane Kasriel, Διευθύνοντα Σύμβουλο της UpWork (δίκτυο ελεύθερων επαγγελματιών), "Οι εταιρείες που αρνούνται να υποστηρίξουν ένα απομακρυσμένο εργατικό δυναμικό κινδυνεύουν να χάσουν τους καλύτερους ανθρώπους τους και να απομακρυνθούν τα κορυφαία ταλέντα του αύριο". Τα ευρήματα από την έρευνα του 2018 δείχνουν ότι η απομακρυσμένη εργασία είναι πιθανό να γίνει το νέο φυσιολογικό, καθώς οι διαχειριστές προσλήψεων προβλέπουν ότι το 38% των μόνιμων υπαλλήλων τους θα εργάζονται κατά κύριο λόγο απομακρυσμένα μέσα στα επόμενα 10 χρόνια.
Ο δισεκατομμυριούχος επιχειρηματίας Richard Branson προσφέρθηκε πρόσφατα την άποψή του για τον τρόπο που εργαζόμαστε επίσης. Προτείνει ότι οι εταιρείες και οι εργαζόμενοι θα πρέπει να προσαρμοστούν στην εξέλιξη της τεχνολογίας, και οι πέντε ημέρες την εβδομάδα, ο πολιτισμός 9-5 θα πρέπει να τερματιστεί.
Εταιρείες που κάνουν την εργασία από απόσταση πιο εύκολη
Ενώ οι προβλέψεις τάσεων είναι τεράστιες θεωρητικά, τι μπορείτε να κάνετε τώρα για να κάνετε μια αλλαγή τώρα; Εκτός από τη διαπραγμάτευση συγκεκριμένων ρυθμίσεων από το σπίτι με τον σημερινό εργοδότη σας, υπάρχουν εταιρείες που είναι ανοικτές - και μάλιστα ενθαρρύνουν - ευέλικτες ρυθμίσεις για τους υπαλλήλους τους. Επιπλέον, υπάρχει μια σειρά από οργανισμούς που παρέχουν εργαλεία και πόρους για να σας βοηθήσουν να βρείτε απομακρυσμένες θέσεις εργασίας, εάν η τρέχουσα συναυλία σας δεν θα σας αφήσει να απομακρυνθείτε από το γραφείο.
Το FlexJobs, ένας ιστότοπος που ελέγχει και δημοσιεύει απομακρυσμένες ευκαιρίες, οργανισμούς που ταξινομήθηκαν πρόσφατα και προσφέρουν ευέλικτες ή απομακρυσμένες θέσεις εργασίας, ενώ επίσης ταξινόμησαν τα δεδομένα για να βρουν τα 20 πιο συνηθισμένα έργα από τίτλους εργασίας στο σπίτι.
Εν τω μεταξύ, όσοι θέλουν να εγκαταλείψουν το γραφείο συνολικά και να συνεργαστούν με μια φυλή συναδέλφων ψηφιακών νομάδων έχουν επιλογές. Οι εταιρείες όπως η Selina και το Remote Year βοηθούν στην οργάνωση συνεργατικών κατοικιών και συνεργαζόμενων καταλυμάτων σε ολόκληρο τον κόσμο, φέρνοντας σε επαφή τις κοινόχρηστες κοινότητες σε σημεία όπου το WiFi είναι τόσο ισχυρό όσο ο καφές.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠώς να πετύχετε έξω από ένα γραφείο
Ενώ βρίσκεστε εκτός γραφείου, έχετε τα πλεονεκτήματά του - όπως το μειωμένο χρόνο μετακίνησης, την ισορροπία εργασίας / προσωπικής ζωής και την άμεση πρόσβαση στην κουζίνα σας για υγιεινά και άνετα γεύματα - μπορεί να υπάρξουν παγίδες αν δεν οργανώσετε το χώρο και τον χρόνο σας με σύνεση.
- Επικοινωνήστε σαφώς και συχνά με την ομάδα σας. Δεδομένου ότι δεν βρίσκεστε στο γραφείο ή έξω από το γραφείο τακτικά, δεν θα μπορείτε να ανοίξετε το κεφάλι σας πάνω από τον τοίχο του θαλάμου για να κάνετε μια γρήγορη ερώτηση. Βεβαιωθείτε ότι τα παράθυρα συνομιλίας στο διαδίκτυο είναι ενεργά και ότι τα ηλεκτρονικά ταχυδρομεία σας είναι άμεσα και περιλαμβάνουν συγκεκριμένα αιτήματα και προθεσμίες.
- Δημιουργήστε ένα παραγωγικό περιβάλλον εργασίας. Είτε προτιμάτε τον καναπέ σας είτε την καφετέρια κάτω από το δρόμο, ορίστε τον εαυτό σας για την επιτυχία εργάζοντάς σας σε μια θέση που δεν είναι περισπασμένη.
- Ορίστε όρια. Παρόλο που τα ηλεκτρονικά μηνύματα και τα smartphones μας κρατούν συνδεδεμένα όλο το εικοσιτετράωρο, όσοι πάνε στο γραφείο έχουν πιο ξεκάθαρο χάσμα - αφήνοντας τα σήματα του γραφείου στο τέλος της ημέρας. Όσοι εργάζονται από το σπίτι δεν έχουν φυσικό διαμέρισμα και μερικές φορές μπορούν να δουλέψουν ώρες αφού οι συνάδελφοί τους στο γραφείο έφυγαν για τη μέρα επειδή ο φορητός υπολογιστής βρίσκεται ακριβώς δίπλα στον καναπέ.
