Πώς να γράψετε ένα γράμμα χαρακτήρων στη διοίκηση των βετεράνων

Μια επιστολή χαρακτήρων είναι μια επιστολή που γράφτηκε από ένα άτομο για έναν φίλο, έναν συνάδελφο ή έναν υπάλληλο ως επαγγελματική σύσταση αυτού του προσώπου. Τα γράμματα χαρακτήρων συνήθως ζητούνται από κάποιον που χρειάζεται μια επιστολή αναφοράς και απευθύνεται σε έναν πιθανό εργοδότη. Αν κάποιος που γνωρίζετε σας έχει ζητήσει να γράψετε μια επιστολή χαρακτήρων στο Υπουργείο Υποθέσεων Βετεράνων των ΗΠΑ, υπάρχουν ορισμένα σημαντικά σημεία που πρέπει να λάβετε υπόψη κατά τη σύνταξη της επιστολής.

$config[code] not found

Αντιγράψτε την επιστολή στον παραλήπτη. Προσπαθήστε να ονομάσετε ένα συγκεκριμένο άτομο, αλλά αν δεν ξέρετε ποιος θα διαβάζει την επιστολή, χρησιμοποιήστε το χαιρετισμό "Σε ποιον μπορεί να αφορά". Ξεκινήστε την επιστολή δηλώνοντας ότι γράφετε για να συστήσετε ένα συγκεκριμένο άτομο για μια συγκεκριμένη εργασία, αναφέροντας το όνομα του ατόμου και την επιθυμητή θέση. Εξατομικεύστε αυτήν την εισαγωγή. Εάν έχετε τιμή να γνωρίζετε το άτομο ή νομίζετε ότι αξίζει τα οφέλη που επιδιώκει, πείτε τόσο πολύ. Γράψτε μερικές προτάσεις σχετικά με τις γενικές υπερέχειρες ιδιότητες που έχει το άτομο. Να είστε ειλικρινείς, αλλά μην υπερβάλλετε.

Στην επόμενη ενότητα, εξηγήστε πόσο καιρό γνωρίζετε το άτομο. Μιλήστε για τις συνθήκες υπό τις οποίες συναντήσατε και για τη φύση της σχέσης σας.

Περιλάβετε μερικά από τα ειδικά και μοναδικά χαρακτηριστικά που διαθέτει το άτομο. Είστε εξειδικευμένοι όσο μπορείτε και προσφέρετε παραδείγματα για να δημιουργήσετε αντίγραφα των αιτημάτων σας. Αυτό το τμήμα πρέπει να αποτελείται από δύο έως τρεις παραγράφους που υπογραμμίζουν διαφορετικά, ακέραια χαρακτηριστικά του ατόμου.

Γράψτε το συμπέρασμά σας. Συγκεντρώστε τον χαρακτήρα του ατόμου συνιστώντας το πρόσωπο στο Τμήμα Υποθέσεων Βετεράνων. Δηλώστε ότι νομίζετε ότι το άτομο έχει εξαιρετική ηθική ακεραιότητα και αρετή και ότι η VA πρέπει να δώσει ιδιαίτερη προσοχή στην αίτηση.

Υπόδειξη

Προσπαθήστε να αποφύγετε τη χρήση υπερβολικά υπερβολικών, εύθυμων λέξεων και φράσεων, όπως "το καλύτερο ποτέ" ή "απόλυτο". Μην υπερ-πωλούν το πρόσωπο, αλλά εξακολουθούν να επικοινωνούν ότι νομίζετε ότι είναι ο καλύτερος υποψήφιος για τη δουλειά.