Γνωρίζοντας τι ο παρελθόντος εργοδότης σας λέει σε πιθανούς εργοδότες μπορεί να σας κάνει ή να σας σπάσει στην αναζήτηση μιας νέας δουλειάς. Συνήθως δεν θα ξέρετε ότι κάποιος σας κακομάθει αν δεν απορρίπτετε συνεχώς για κάθε θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Είναι σημαντικό να σκεφτείτε ποιος θα αναφέρετε ως αναφορά, έτσι θα έχετε μια καλή ιδέα τι θα πουν για σας.
Επικοινωνήστε με τις αναφορές σας
Επικοινωνήστε με όλους εσάς που χρησιμοποιείτε ως αναφορά. Καταρτίστε μια λίστα με εργοδότες που θα ήταν δίκαιοι και ειλικρινείς για την καλύτερη καταμέτρηση των δεξιοτήτων σας. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε συναδέλφους, αλλά καλέστε όλους και ενημερώστε τους ότι θα τους χρησιμοποιήσετε ως αναφορά. Παρέχετε παραδείγματα πρόσφατων επιτευγμάτων και ζητήστε από κάθε άτομο να αναφέρει ποιες ιδιότητες.
$config[code] not foundΕξετάστε τους προηγούμενους εργοδότες
Ένας πιθανός εργοδότης μπορεί να επικοινωνήσει με κάποιον για τον οποίο εργαστήκατε, ακόμα και αν δεν τον αναφέρετε ως αναφορά, σύμφωνα με τα Νέα των ΗΠΑ. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα αν εργαστήκατε για κάποιον που ο συνεντευκτής γνωρίζει προσωπικά ή είχε μια παρελθούσα επιχειρηματική σχέση με. Αν ανησυχείτε για ένα παρελθόν αφεντικό που δίνει μια αρνητική αναφορά, το CNN Money προτείνει ότι πρέπει να είστε ειλικρινείς και να πείτε στον συνθέτη ότι δεν κάνατε κλικ με αυτό το άτομο και δεν θα ήταν καλός κριτής των δεξιοτήτων σας. Οι διαχειριστές μίσθωσης καταλαβαίνουν σε κάποιο σημείο της καριέρας σας ότι θα συναντήσετε κάποιον που δεν θα έχετε μαζί σας. Να είστε ειλικρινείς γι 'αυτό και όχι να τις μάθετε κατά τη διάρκεια των κλήσεων αναφοράς.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΖητήστε έναν λόγο
Εάν συνεχώς απορρίπτετε την απασχόληση, ειδικά εάν η αρχική συνέντευξη φαίνεται να πηγαίνει καλά, ζητήστε έναν γραπτό λόγο για το λόγο που δεν σας προσφέρθηκε η εργασία. Τουλάχιστον θα πρέπει να ζητήσετε από το άτομο που έρχεται σε επαφή μαζί σας να σας πει ότι δεν πήρατε τη δουλειά εάν η εταιρεία μίλησε με τον παρελθόντα εργοδότη σας και αυτό που ειπώθηκε, προτείνει την Advantage Law Group, Καλιφόρνια. Η εταιρία σας προτείνει επίσης να παρακολουθείτε όλες τις συνομιλίες γράφοντας τις ημερομηνίες και τα ονόματα των ατόμων με τα οποία μιλήσατε, σε περίπτωση που χρειαστεί να υποβάλετε μια αγωγή αργότερα.
Να ξερεις τα ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΟΥ
Καταλάβετε ότι υπό ορισμένες συνθήκες μια αρνητική αναφορά μπορεί να είναι παράνομη εάν είναι διακριτική ή αντιπονοπωλιακή. Για παράδειγμα, ο πρώην αρχηγός σας δεν μπορεί να σας δώσει αρνητική αναφορά αν έχετε καταθέσει ή κερδίσει νόμιμη αγωγή εναντίον κάποιον στην εταιρεία για παρενόχληση. Ελέγξτε με τους κωδικούς του εργατικού σας νόμου για να δείτε τι μπορεί να πει ο εργοδότης σας για εσάς. Αν έχετε κάποιες ανησυχίες για κάτι που λέγεται για εσάς, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με έναν έμπειρο δικηγόρο για την προστασία της εργασίας σας για να προστατεύσετε τα νόμιμα δικαιώματά σας.
Χρησιμοποιήστε άλλες αναφορές
Σταματήστε να χρησιμοποιείτε κάποιον ως αναφορά εάν υποψιάζεστε ότι λένε κακά πράγματα για εσάς, γιατί δεν βοηθάτε την αιτία σας. Παρέχετε άλλα ονόματα ανθρώπων που εργάστηκαν στο παρελθόν που είδαν τις δυνατότητές σας, ακόμα κι αν είναι καθηγητής πανεπιστημίου ή διευθυντής πανεπιστημιακής πρακτικής. Μια παλαιότερη αναφορά είναι καλύτερη από μια νέα που θα είναι κακή.
