Η διαχείριση μιας μικρής επιχείρησης μπορεί να είναι μια άχαρη εργασία, αλλά αν η επιχείρηση είναι τουλάχιστον δική σας, υπάρχουν κάποια ανταμοιβή. Για χρόνια, μεγάλες εταιρείες είχαν το επίκεντρο με καλύτερη κάλυψη ειδήσεων και υψηλότερους μισθούς. Σήμερα, η κάλυψη είναι πολύ συχνά αρνητική και οι μισθοί καταργούνται ή καταψύχονται. Αν τρέχετε σήμερα μια μικρή επιχείρηση, είστε ο σούπερ σταρ. Διαχειρίζεστε μια εταιρεία που θα μπορούσε να βοηθήσει στην καταστροφική οικονομία και να αλλάξει τον κόσμο. Εδώ είναι μερικές πηγές μόνο για σας.
$config[code] not foundΒασικά στοιχεία διαχείρισης
Δημιουργία τέλειου επιχειρηματικού πνεύματος. Ποια είναι η δουλειά σου όπως κοντά και προσωπικά; Δεν μιλάμε για το προϊόν ή την υπηρεσία σας εδώ, αν και μέρος της επιχειρηματικής σας κουλτούρας μπορεί να προκύψει από αυτό. Το ερώτημα είναι, πώς νοιώθουν οι εργαζόμενοί σας να έρχονται στην εργασία. Το αγαπούν ή το μισούν και γιατί; Fox Small Business Center
Μια μεγάλη επιχείρηση ξεκινά με σπουδαίους ανθρώπους. Ακούγεται σαν κάτι που πρέπει να γνωρίζει κάθε ιδιοκτήτης επιχείρησης. Η εταιρεία, η μάρκα, το προϊόν ή η υπηρεσία σας είναι τόσο καλή όσο οι άνθρωποι που τις διαχειρίζονται. Προσέχετε κατά την επιλογή, τη διαχείριση και τη διατήρηση των εργαζομένων. Είναι η ψυχή της εταιρείας σας και οι επιλογές που κάνετε θα έχουν επιπτώσεις. CFO Wise
Συμβουλές & Τεχνικές
Διαχείριση των εργαζομένων κινητής τηλεφωνίας στην εποχή του Διαδικτύου. Ένα από τα θέματα εδώ είναι ο αριθμός των εγγράφων, των ηλεκτρονικών μηνυμάτων κ.λπ. που οι άνθρωποι στέλνουν τώρα μέσω του Internet με ελάχιστη σκέψη. Υπάρχουν άλλα πιθανά προβλήματα που πρέπει να εντοπιστούν; Πώς αντιμετωπίζετε τυχόν ζητήματα ασφάλειας στην επιχείρησή σας, ενώ ταυτόχρονα χρησιμοποιείτε τις δυνατότητες ενός κινητού εργατικού δυναμικού. Παγκόσμιοι Φάκελοι
Διαπραγμάτευση με προμηθευτές: ένας οδηγός επιχειρηματία. Η καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση για την καλύτερη τιμή είναι προφανώς ο απώτερος στόχος εδώ, αλλά η επίτευξη αυτού του στόχου συνεπάγεται μια διαδικασία που μπορεί να μην είναι πάντα τόσο προφανής. Αυτό το Q & A θα σας ξεκινήσει προς τη σωστή κατεύθυνση. Στη συνέχεια, ελέγξτε την προβολή διαφανειών παρακάτω για περισσότερες συμβουλές από άλλους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων όπως εσείς. WSJ
Εργαλεία & Πρότυπα
Πώς μετράτε την επιτυχία της επιχείρησής σας; Είναι ακαθάριστα έσοδα, έσοδα από πωλήσεις, έργα ή συμβάσεις στον αγωγό σας, ικανοποίηση των εργαζομένων, ικανοποίηση πελατών ή πράξεις; Ίσως όλα αυτά μαζί να χρησιμοποιηθούν καλύτερα για να μετρήσουν την υγεία μιας επιχείρησης. Ποιο κριτήριο θα χρησιμοποιούσατε; Τσίμπησε το Biz
Χρησιμοποίηση οικονομικών εργαλείων για την τόνωση της ανάπτυξης μικρών επιχειρήσεων. Τα χρηματοοικονομικά εργαλεία, όταν χρησιμοποιούνται σωστά, μπορούν να βελτιώσουν την απόδοση και την ανάπτυξη της επιχείρησής σας. Η χρήση δεδομένων για την παρακολούθηση και την πρόβλεψη της ανάπτυξης θα σας δώσει μια καλύτερη πρόβλεψη της μελλοντικής παραγωγικότητας και μέτρησης για να μετρήσετε την τρέχουσα πρόοδο. Με κάποιους τρόπους, αυτός είναι επίσης ο καλύτερος τρόπος για να δοκιμάσετε μια επιχείρηση ή ένα άτομο σύμφωνα με ένα καθιερωμένο πρότυπο. Ανοικτό Φόρουμ
Ανθρώπινο κεφάλαιο
Πολλοί κανόνες δεν βοηθούν τους υπαλλήλους ή την επιχείρησή σας. Μεγάλη εξυπηρέτηση πελατών και είσοδος εργαζομένων αποτελούν μέρος του καυσίμου που τρέχει πολλές νεοσύστατες επιχειρήσεις. Γιατί λοιπόν θα ήθελε κάποιος να σαμποτάρει σκόπιμα όλα αυτά; Λοιπόν, μπορεί να μην είναι τόσο σκόπιμη όσο φαίνεται στον εξωτερικό παρατηρητή. Αλλά σαφώς ένας εργοδότης που επιβάλλει πάρα πολλούς κανόνες και μετρήσεις στους υπαλλήλους μπορεί να διαπιστώσει ότι η συμμόρφωση παίρνει τη θέση της δέσμευσης. Bloomberg BusinessWeek
Κάνοντας τις καλύτερες θερινές περιόδους πρακτικής άσκησης. Πολλές μικρές επιχειρήσεις εκφράζουν ενθουσιασμό για τους καλοκαιρινούς ασκούμενους, φοιτητές που εργάζονται για την επιχείρησή σας για λίγους μήνες, για να μάθουν περισσότερα για μια δουλειά ή μια βιομηχανία. Είναι χαρούμενοι για τη βοήθεια, ειδικά όταν έρχονται με μικρό ή καθόλου κόστος, αλλά πόσες επιχειρήσεις έχουν πάρει το χρόνο να αναπτύξουν ένα πρόγραμμα που εγγυάται την πρακτική άσκηση είναι επωφελής για όλους. Ανοικτό Φόρουμ
Κοινωνικές ικανότητες
Πώς να επιβραβεύετε τους υπαλλήλους σας. Μπορείτε να τους δώσετε ένα μισθό και ίσως το περιστασιακό μπόνους αλλά σαφώς υπάρχουν και άλλοι τρόποι επιβράβευσης και κινητοποίησης των εργαζομένων που πηγαίνουν πέρα από την απόδοση και βελτιώνουν την επιχείρησή σας στη διαδικασία. Το ερώτημα είναι, ποιες είναι οι καλύτερες ανταμοιβές; Υπάρχουν μερικοί που εκτιμούνται περισσότερο από άλλους ή είναι πιο σοφοί από άλλους σε όλο το πλάτος ή εξαρτώνται όλοι από τον εν λόγω υπάλληλο. Ποιο σύστημα ανταμοιβής θα ήταν καλύτερο για την επιχείρησή σας; Ανάπτυξη Smart Biz
Πώς να διαχειριστείτε το χρόνο. Ίσως πιο δύσκολο από τη διαχείριση των περισσότερων πτυχών της επιχείρησής σας είναι η διαχείριση του χρόνου σας. Αποκτήστε λάθος τη διαχείριση του χρόνου σας και τα αρνητικά αποτελέσματα για την επιχείρησή σας είναι πάρα πολύ ξεκάθαρα. Εάν διαχειρίζεστε άλλους υπαλλήλους, μπορείτε να εξετάσετε τη διαχείριση του χρόνου τους καθώς επηρεάζει την παραγωγικότητα και μια ποικιλία άλλων θεμάτων. Το Blog του Leaper
2 Σχόλια ▼
