Η εταιρική διακυβέρνηση είναι οι πρακτικές και οι αρχές που καθοδηγούν μια επιχείρηση και διασφαλίζουν τη λογοδοσία της έναντι των ενδιαφερομένων. Πρόκειται για μια σειρά διαδικασιών που επηρεάζουν τον τρόπο λειτουργίας, ρύθμισης και ελέγχου μιας εταιρείας και η καλή εταιρική διακυβέρνηση συμμορφώνεται με τα πρότυπα δεοντολογίας, τις βέλτιστες πρακτικές και τους σχετικούς νόμους για την προστασία των συμφερόντων των μετόχων. Οι επαγγελματίες της εταιρικής διακυβέρνησης συνήθως απασχολούνται από μεγάλες εταιρείες.
$config[code] not foundΤι είναι η εταιρική διακυβέρνηση;
Σύμφωνα με το BusinessDictionary.com, η εταιρική διακυβέρνηση είναι "… το πλαίσιο κανόνων και πρακτικών με τις οποίες ένα διοικητικό συμβούλιο διασφαλίζει την υπευθυνότητα, τη δικαιοσύνη και τη διαφάνεια στη σχέση της επιχείρησης με όλους τους ενδιαφερόμενους." Το πλαίσιο περιλαμβάνει την κατανομή δικαιωμάτων, ευθυνών και ανταμοιβών, καθώς και διαδικασίες για τον συνδυασμό των συγκρουόμενων συμφερόντων, την κατάλληλη εποπτεία, τον έλεγχο και τη ροή πληροφοριών. Τα ενδιαφερόμενα μέρη μπορούν να περιλαμβάνουν τους μετόχους, το διοικητικό συμβούλιο, τη διοίκηση, τους υπαλλήλους, τους πελάτες και την κοινότητα.
Εργασιακά καθήκοντα
Τα ειδικά καθήκοντα μπορούν να διαφέρουν ανάλογα με τον τύπο θέσης, αλλά οι συνήθεις λειτουργίες της εταιρικής διακυβέρνησης περιλαμβάνουν τη διατήρηση και την ενημέρωση του πλαισίου διακυβέρνησης, την παρακολούθηση της συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις στο πλαίσιο, τον συντονισμό της επιτροπής διακυβέρνησης και τις συνεδριάσεις των μελών του διοικητικού συμβουλίου, την παρακολούθηση ορισμένων επιχειρηματικών διαδικασιών, εγχειρίδια διαδικασιών και ανάλυση μηνιαίων αναφορών. Ένα άλλο βασικό στοιχείο περιλαμβάνει συνήθως τη διευκόλυνση της ροής πληροφοριών. Η θέση αυτή πρέπει να παρέχει βασικές πληροφορίες στους διευθυντές, στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και στις επιτροπές. Η σύνδεση με τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και η εκπλήρωση των αιτημάτων τους για πληροφόρηση μπορεί επίσης να διαδραματίσει σημαντικό ρόλο.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠροσόντα
Ενώ ορισμένοι εργοδότες μπορούν να απαιτήσουν μόνο ένα πτυχίο, άλλοι μπορούν να επιδιώξουν ένα νόμο ή ένα προηγμένο επαγγελματικό πτυχίο. Απαιτείται συνήθως τριετής έως πέντε χρόνια νομικής, διακυβερνητικής ή επιχειρηματικής εμπειρίας. Επιπλέον, μπορεί να απαιτηθεί προηγούμενη εμπειρία εργασίας με ένα διοικητικό συμβούλιο και ισχυρές δεξιότητες του Microsoft Office.
Δεξιότητες
Εκτός από την εκπαίδευση και την προηγούμενη επαγγελματική πείρα, υπάρχουν ορισμένα προσωπικά χαρακτηριστικά που μπορούν να αναζητήσουν οι εργοδότες. Αυτές περιλαμβάνουν την ικανότητα διατήρησης της εμπιστευτικότητας, είναι ένας λεπτομερής, οργανωμένος, κριτικός στοχαστής και ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες. Επιπλέον, αυτή η θέση απαιτείται να συνεργαστεί με διάφορους ανθρώπους από στελέχη για μέλη του διοικητικού συμβουλίου σε εξωτερικά μέρη. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό να έχουμε ισχυρές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να δημιουργούμε και να διατηρούμε σχέσεις.
Πληροφορίες μισθών
Από τον Ιούλιο του 2010, η Indeed.com αναφέρει τους ακόλουθους μέσους μισθούς για θέσεις εταιρικής διακυβέρνησης ως εξής: αναλυτής εταιρικής διακυβέρνησης $ 88.000, ειδικός εταιρικής διακυβέρνησης $ 102.000 και διευθυντής εταιρικής διακυβέρνησης $ 96.000.