Ένα συμβουλευτικό συμβούλιο αποτελείται από εθελοντές που προσφέρουν τις συμβολές τους, ιδέες και συμβουλές εμπειρογνωμόνων σε ένα εκλεγμένο διοικητικό συμβούλιο ενός οργανισμού.
Τα μέλη των συμβουλευτικών συμβουλίων δεν είναι νομικά δεσμευμένα, αλλά είναι σημαντικά για την επιτυχία μιας οργάνωσης μέσω της συνεργασίας με το διοικητικό συμβούλιο. Χωρίς ισχυρό συμβούλιο, οι μη κερδοσκοπικές οργανώσεις μπορεί να έχουν περιορισμένη επιτυχία στην ικανοποίηση των προσδοκιών και των αναγκών των πελατών και των κοινοτήτων.
$config[code] not foundΤι είναι μια συμβουλευτική επιτροπή;
Οι μη κερδοσκοπικές οργανώσεις διαρθρώνονται μέσω ενός διοικητικού συμβουλίου, τα μέλη των οποίων είναι υπεύθυνα για τη λειτουργία της οργάνωσης μέσω καθορισμένων θέσεων, οι οποίες συνήθως αποτελούνται από έναν Διευθύνοντα Σύμβουλο, Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γραμματέα και Ταμία. Το συμβούλιο καθορίζει πολιτικές για την εξασφάλιση εξαιρετικής διαχείρισης.
Ένα συμβουλευτικό συμβούλιο, από την άλλη πλευρά, βοηθά τους οργανισμούς να αντλούν ανατροφοδότηση, ιδέες και απόψεις από το κοινό. Δεν έχει καμία νομική ή τυπική ευθύνη, αλλά συγκαλείται για να παρέχει συμβουλές και υποστήριξη στο διοικητικό συμβούλιο.
Έχοντας ένα αποτελεσματικό συμβουλευτικό συμβούλιο είναι κρίσιμο για την οργανωτική επιτυχία. Ένα συμβουλευτικό συμβούλιο διαδραματίζει έναν καθοριστικό ρόλο δημοσίων σχέσεων και παρέχει στο διοικητικό συμβούλιο μια νέα προοπτική στα θέματα του προγράμματος. Μια συμβουλευτική επιτροπή συνεργάζεται άμεσα με τους διευθυντές για να προβληματιστούν, να συζητήσουν, να συζητήσουν και να αποφασίσουν μείζονες οργανωτικές αποφάσεις.
Ρόλοι των μελών της συμβουλευτικής επιτροπής
Ένα κλειδί για την οικοδόμηση μιας ασφαλούς οργάνωσης είναι η ύπαρξη ενός ανεξάρτητου συμβουλευτικού συμβουλίου κοινοτικών ηγετών, γονέων και άλλων ενδιαφερομένων. Τα μέλη των συμβουλευτικών συμβουλίων είναι εθελοντές και πρέπει να αντανακλούν τη διαφοροποιημένη εκπροσώπηση από διάφορους πολιτισμούς, κοινωνικοοικονομικές ομάδες και αστικές και αγροτικές περιοχές.
Ορισμένα μέλη συμβουλευτικών συμβουλίων αναλαμβάνουν την ευθύνη για συγκεκριμένα καθήκοντα, ενώ άλλα συμμετέχουν μόνο σε συναντήσεις και παρέχουν πληροφορίες και σχόλια. Όλα τα μέλη αναμένεται να εκτελούν μια συγκεκριμένη λειτουργία ανεξάρτητα. Το επίκεντρο του συμβουλευτικού μέλους πρέπει να είναι να βοηθά το διοικητικό συμβούλιο με ορισμένες ευθύνες, όχι να το αντικαθιστά. Και τα δύο συμβούλια θα πρέπει να εργάζονται σε ομαδική προσπάθεια έχοντας κατά νου τα καλύτερα συμφέροντα του οργανισμού.
Τα μέλη της συμβουλευτικής επιτροπής συμμετέχουν συνήθως σε δύο και 12 συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου κάθε χρόνο για να μοιράζονται πληροφορίες, να συζητούν ιδέες και να λαμβάνουν αποφάσεις. Μόλις δημιουργηθεί μια δομή, το διοικητικό συμβούλιο μπορεί να κατανείμει τις κυβερνητικές λειτουργίες και αρμοδιότητές του εξίσου μεταξύ των μελών του για να μεγιστοποιήσει την αποτελεσματικότητά του.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΣυμβουλευτικές Επιτροπές Ευθύνες και Υποχρεώσεις
Τα μέλη των συμβουλευτικών συμβουλίων συμμετέχουν σε έναν οργανισμό για περιορισμένο χρονικό διάστημα και δεσμεύονται για τους προσωπικούς, επαγγελματικούς και οικονομικούς τους πόρους για να βοηθήσουν στην αποστολή τους. Τα καθήκοντα και οι ευθύνες του συμβουλευτικού συμβουλίου ανατίθενται κατά τη διακριτική ευχέρεια του διοικητικού συμβουλίου. Ορισμένες ευθύνες που συνήθως ανατίθενται σε ένα συμβουλευτικό μέλος του διοικητικού συμβουλίου περιλαμβάνουν:
- Ανάπτυξη επιχειρηματικών στρατηγικών.
- Σχεδιασμός, συγκέντρωση κεφαλαίων και σχέσεις με την κοινότητα.
- Δημιουργήστε προγράμματα και πολιτικές.
- Διαφημιστικές ιδέες και ευαισθητοποίηση του κοινού.
- Ανάπτυξη υποεπιτροπών.
- Παρευρίσκομαι σε συναντήσεις.
- Συμβολή εισόδου και ανατροφοδότησης.
- Οργανωτική ανάπτυξη.
- Στρατηγικός σχεδιασμός και λήψη αποφάσεων.
Συμβουλευτική Επιτροπή Προσανατολισμός και Εκπαίδευση
Τα μέλη της συμβουλευτικής επιτροπής πρέπει να κατανοήσουν μια οργάνωση για να την εξυπηρετήσει αποτελεσματικά. Η αποστολή καθηκόντων σε νέα μέλη θα τους επιτρέψει να αναπτύξουν μια αίσθηση ότι ανήκουν και να τους βοηθήσουν να συμμετάσχουν. Κάθε μέλος του διοικητικού συμβουλίου θα χρειαστεί συνεχή εκπαίδευση για να παραμείνει επίκαιρη σε οργανωτικά ζητήματα. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί κατά τις προγραμματισμένες συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου.
Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου πρέπει να λαμβάνουν δημόσια αναγνώριση για τη σημαντική εθελοντική εργασία που κάνουν για τον οργανισμό. Η κατοχή ετήσιου οφέλους αναγνώρισης ή δείπνου είναι ένας εύκολος και διασκεδαστικός τρόπος αναγνώρισης των μελών του διοικητικού συμβουλίου και των εθελοντών. Εξασφαλίστε ότι τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου κατανοούν τους μεμονωμένους ρόλους τους και διαθέτουν τους απαραίτητους πόρους για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Προσδιορίστε τις δεξιότητες που απαιτούνται για τον οργανισμό σας και προσλάβετε και εκπαιδεύστε τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου με βάση αυτές τις ανάγκες.
συμπέρασμα
Η συνεργασία με συμβουλευτικό συμβούλιο μπορεί να είναι μια ευχάριστη εμπειρία. Όταν κατανοούνται οι ευθύνες και τα μέλη συνεργάζονται ως ομάδα, το αποτέλεσμα μπορεί να είναι μια επιτυχημένη και κερδοφόρα επιχείρηση. Η ύπαρξη ενός επιτυχημένου συμβουλευτικού συμβουλίου μπορεί να αποτελέσει τη βάση για κάθε οργανισμό και να τον βοηθήσει να επικεντρωθεί στην εκπλήρωση της αποστολής του οργανισμού. Ο πρωταρχικός λόγος που οι περισσότερες επιχειρήσεις οργανώνουν ένα συμβουλευτικό συμβούλιο είναι να βοηθήσουν τα στελέχη του διοικητικού συμβουλίου των διευθυντών να επικεντρωθούν στα καθημερινά καθήκοντα να κάνουν πραγματικότητα την αποστολή τους.
