Περιγραφή θέσης συντονιστή έργου

Ένας συντονιστής έργου είναι επαγγελματίας των επιχειρήσεων. Είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη, το συντονισμό και την υλοποίηση όλων των καθηκόντων που σχετίζονται με ένα συγκεκριμένο έργο. Ένας γενικός τίτλος εργασίας, οι συντονιστές έργων μπορούν να βρεθούν σε όλες τις βιομηχανίες, επιβλέποντας κάθε είδους ανάθεση. Για παράδειγμα, ένας συντονιστής έργων πληροφορικής μπορεί να εργαστεί για την εφαρμογή ενός νέου τεχνολογικού συστήματος. Ένας συντονιστής έργων διευκολύνσεων μπορεί να εργαστεί για να βοηθήσει μια ομάδα επιχειρήσεων να μετακομίσει από τη μια θέση στην άλλη. Συνήθως αναφέρει σε έναν διαχειριστή έργου.

$config[code] not found

Αρμοδιότητες Εργασίας

Ένας συντονιστής έργου αναθέτει στον διευθυντή του έργου του να κατανοήσει το αντικείμενο ενός έργου. Στη συνέχεια συναντά την ομάδα του έργου, εξασφαλίζοντας ότι κάθε μέλος της ομάδας κατανοεί τις ευθύνες και τις ευθύνες του. Ο συντονιστής του έργου χρησιμεύει ως σημείο αναφοράς για το έργο. Όλα τα καθήκοντα ανθρώπινων πόρων εκτελούνται από αυτήν. Επιπλέον, διαχειρίζεται όλες τις σχέσεις προμηθευτή. Αναμεταδίδει επίσης πληροφορίες μεταξύ του διαχειριστή του έργου και του πελάτη. Κάθε εργασία που απαιτείται είναι η ευθύνη της. Ετοιμάζει λογαριασμούς και τιμολόγια, καθώς και εκθέσεις σχετικά με τον προϋπολογισμό και την πρόοδο.

Ευκαιρίες απασχόλησης

Πολλοί συντονιστές έργων προωθούνται από μέσα, έχοντας επιτυχώς υπηρετήσει σε διοικητική ικανότητα εντός της οργάνωσής του. Όταν αναζητάτε απασχόληση με μια νέα εταιρεία, ένας υποψήφιος προοπτικής θα πρέπει να σφυρηλατήσει σε απευθείας σύνδεση πίνακες εργασίας, όπως το CareerBuilder.com. Επιπλέον, οι αγγελίες των εφημερίδων είναι φυσικά εξαιρετικοί πόροι για τους αναζητούντες εργασία. Μια άλλη μέθοδος για την εύρεση εργασίας είναι η πρόσληψη των υπηρεσιών ενός αξιόπιστου οργανισμού απασχόλησης. Πολλές γνωστές εθνικές εταιρείες, όπως η Kelly Services και η Manpower, επικεντρώνονται ειδικά στην τοποθέτηση αυτών και άλλων διοικητικών στελεχών.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Ποιοτικές απαιτήσεις

Υπάρχουν πολλές προσωπικές ιδιότητες που αναζητούν οι εργοδότες κατά την πρόσληψη ενός συντονιστή έργου. Το πιο σημαντικό είναι η προσοχή στη λεπτομέρεια. Τα τυχόν σφάλματα που κάνει αυτός ο υποψήφιος μπορούν να επηρεάσουν αρνητικά την πρόοδο του έργου. Ο υποψήφιος πρέπει επίσης να διαθέτει αστικές διαπροσωπικές δεξιότητες. Θα αλληλεπιδράσει με συναδέλφους, πωλητές και πελάτες / πελάτες όλων των δημογραφικών και επαγγελματικών επιπέδων. Είναι σημαντικό να είναι σε θέση να κερδίσει την αξιοπιστία μαζί τους, ώστε να ολοκληρώσει αποτελεσματικά τα καθήκοντά της. Η γνώση βασικού λογισμικού γραφείου και λογιστικής είναι επίσης σημαντική. Επιπλέον, ανάλογα με το πεδίο εφαρμογής του έργου, ενδέχεται να χρειαστεί να στραφεί σε πολλά καθήκοντα ταυτόχρονα.

Εκπαιδευτικές απαιτήσεις

Οι περισσότεροι εργοδότες απαιτούσαν να έχουν υποψήφιοι για βαθμούς έτους. Επιπλέον, συνήθως προτιμούν ένα πτυχίο να είναι σε ένα πεδίο μελέτης που σχετίζεται με τη γραμμή δραστηριότητάς τους. Για παράδειγμα, ένας υποψήφιος για ρόλο συντονιστή έργου πληροφορικής θα έχει πτυχίο πανεπιστημίου στην πληροφορική, ενώ ένας συντονιστής έργου θα πρέπει να έχει σπουδάσει χρηματοοικονομικά ή λογιστικά. Επιπρόσθετα, ένας υποψήφιος που επιθυμεί να αυξήσει την εμπορευσιμότητά του μπορεί να παρακολουθήσει μαθήματα συνεχιζόμενης εκπαίδευσης μέσω οργανισμών, όπως ενός ινστιτούτου διαχείρισης έργων.