Η άγχος που αντιμετωπίζετε με τη συνέντευξη ενός με έναν με έναν υπεύθυνο προσλήψεων ή με έναν διαχειριστή μίσθωσης μπορεί να πολλαπλασιαστεί τρεις φορές όταν ανακαλύψετε ότι συναντάτε μια επιτροπή ή μια επιτροπή επιλογής. Αντί να βλέπετε αυτό ως μια επαγγελματική ομάδα εκτόξευσης, δείτε την ως την ευκαιρία σας να εντυπωσιάσετε αρκετούς φορείς λήψης αποφάσεων ταυτόχρονα. Αγκαλιάστε μια συνέντευξη τύπου ως μια ευκαιρία να μάθετε για την εταιρεία από διαφορετικές οπτικές γωνίες - περισσότερο από ότι θα κάνατε κατά τη διάρκεια μιας τυπικής συνέντευξης ενός προς ένα.
$config[code] not foundΠρόγραμμα συνέντευξης
Όταν ένας υπεύθυνος προσλήψεων ή συντονιστής ανθρωπίνων πόρων επικοινωνεί μαζί σας για να προγραμματίσετε την συνέντευξη τύπου, ρωτήστε τις ερωτήσεις σχετικά με τη διαδικασία, ποιος συμμετέχει, πόσος χρόνος πρέπει να αφιερώσετε στη συνάντηση και εάν ο υπεύθυνος προσλήψεων διευκολύνει πραγματικά τη συνέντευξη. Αυτές οι πληροφορίες θα είναι εξαιρετικά χρήσιμες κατά την προετοιμασία της συνέντευξής σας. Για παράδειγμα, αν ανακαλύψετε ότι ο πίνακας αποτελείται από τρεις έως τέσσερις συνεντεύξεις και αναμένεται να διαρκέσει περίπου μια ώρα, αυτό είναι ουσιαστικά 15 με 20 λεπτά ανά άτομο που κάνει τη συνέντευξη.
Μέλη της Ερευνητικής Επιτροπής
Κατά τη διάρκεια της συνομιλίας προγραμματισμού, απαριθμήστε τα ονόματα, τους τίτλους και τα τμήματα εκείνων που κάθονται στον πίνακα. Ζητήστε από το στελεχιακό προσωπικό για τα πλήρη ονόματα, τους τίτλους και τη σωστή ορθογραφία, ώστε να μπορείτε να κάνετε έρευνα σε κάθε συνέντευξη. Αυτός είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος για να μάθετε πώς να προφέρετε τα ονόματά τους και θα σας δώσει τις πληροφορίες που χρειάζεστε για να διερευνήσετε το επαγγελματικό τους ιστορικό και ακόμη και να βρείτε κοινά στοιχεία που θα μπορούσατε με τουλάχιστον ένα από τα μέλη του πάνελ. Όταν χαιρετίζετε τους ερευνητές - και, αν είναι κατάλληλο - μπορείτε να αναφέρετε κάτι από την έρευνά σας που θεωρήσατε ενδιαφέρον για αυτό το άτομο. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε: "Κυρία Johnson, είναι μεγάλη σας συνάντηση. Στην έρευνά μου για την ABC Wireless, έμαθα ότι χρησιμεύσατε στην ανάπτυξη της κινητής εφαρμογής του ABC για τον εντοπισμό ζεστών σημείων στο εξωτερικό".
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΤα Προκαταρκτικά
Σε πολλές περιπτώσεις, ένας υπάλληλος του ανθρώπινου δυναμικού ή ο υπεύθυνος προσλήψεων συντονίζει τις συνεντεύξεις των πάνελ, πράγμα που σημαίνει ότι εισάγει όλους και εξηγεί τη διαδικασία συνέντευξης. Επίσης, μπορεί να διευκολύνει τα πραγματικά τμήματα ερωτήσεων και απαντήσεων ή να ενεργεί ως χρονομέτρης. Όταν φτάσετε στην αίθουσα συνεδριάσεων, ρυθμίστε το χαρτοφυλάκιο και τον χαρτοφύλακά σας προς τα κάτω, ώστε να έχετε και τα δύο σας χέρια ελεύθερα να σφίξετε τα χέρια και να δεχτείτε επαγγελματικές κάρτες Η υπερβολική συσσώρευση πολλών προσωπικών αντικειμένων, όπως το χαρτοφυλάκιό σας, η τσάντα και το παλτό σας εμποδίζουν να δώσετε την πλήρη προσοχή σας σε κάθε συνέντευξη.
Ευχετήριες Συνεντεύξεις
Εάν εσείς και οι συνεντευκτές στέκεστε, επεκτείνετε μια χειραψία και επαναλάβετε το όνομα του ατόμου όπως λέτε, "κυρία Σμιθ, είναι χαρά να σας γνωρίσω. Είστε ο διευθυντής του λογιστηρίου, σωστά; συμμετέχω στη συνέντευξή μου. " Εάν το μέλος του πίνακα σας παραδώσει μια επαγγελματική κάρτα, κάντε μια σύντομη ματιά σε αυτό πριν ανταλλάξετε σύντομες ευχές. Αφού το επαναλάβετε για κάθε μέλος του πάνελ, είναι πλέον καιρός να καθίσετε και να ξεκινήσετε την πραγματική συνέντευξη. Εάν όλοι σας κάθονται, πρέπει να βρεθείτε έτσι ώστε να μπορείτε να δείτε ξεκάθαρα κάθε μέλος του πίνακα. Καθώς περνούν γύρω από το τραπέζι για να παρουσιάσουν τον εαυτό τους, δημιουργήστε επαφή με τα μάτια με κάθε άτομο, νεύμα, χαμόγελο και επαναλάβετε το όνομα του ατόμου όταν λέτε: "Σας ευχαριστώ.
Οι καθυστερημένες αφίξεις
Οι συνεντεύξεις του πίνακα προγραμματισμού μερικές φορές μπορεί να είναι δύσκολες. Ένα μέλος του πάνελ μπορεί να φτάσει μετά την έναρξη της συνέντευξης. Στην περίπτωση αυτή, όταν εμφανιστεί ένας άλλος συνέντευξη, σηκωθείτε για να αναγνωρίσετε την παρουσία της και να σφίξετε τα χέρια. Δώστε το όνομά σας και περιμένετε μέχρι να βρεθεί ο συνεντευξιαστής πριν συνεχίσετε να απαντάτε στην ερώτηση της συνέντευξης. Εάν ο υπεύθυνος προσλήψεων δεν φέρνει στο προσκήνιο το νέο άτομο, θα μπορούσατε να συνοψίσετε εν συντομία την ερώτηση που είχατε κατά τη διαδικασία της απάντησης. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε, "Κύριε Doe, μιλούσα μόνο για την επαγγελματική εμπειρία μου με την κινητικότητα XYZ". Στη συνέχεια, επαναλάβετε την απάντησή σας στην ερώτηση που βρίσκεται σε εξέλιξη.
