Οι επαγγελματίες σε πολλούς τομείς πρέπει να ακολουθούν έναν κώδικα δεοντολογίας που προβλέπει ηθική και δεοντολογική συμπεριφορά ως εφαρμοστέα στη δουλειά τους. Παρόλο που κάθε κλάδος έχει διαφορετικές επαγγελματικές ευθύνες, οι κατευθυντήριες αρχές είναι παρόμοιες.
Παραποίηση πληροφοριών
Οι πληροφορίες που παρουσιάζονται στο κοινό πρέπει να είναι ειλικρινείς και ακριβείς. Αυτό περιλαμβάνει τη μαρτυρία σε μια νομική περίπτωση, τα αποτελέσματα ιατρικών μελετών και την τήρηση οικονομικών καταστάσεων και ελέγχων.
$config[code] not foundΣύγκρουση συμφερόντων
Μια σύγκρουση συμφερόντων συμβαίνει όταν ένα άτομο, ή ένα μέλος της οικογένειάς του, μπορεί να κερδίσει οικονομικά ή προσωπικά από μια απόφαση. Η ηθική συμπεριφορά απαιτεί αποφυγή ακόμη και της εμφάνισης μιας σύγκρουσης. σε μια νομική κατάσταση μια επιχείρηση δεν μπορεί να εκπροσωπήσει τους δύο αντιπάλους σε μια υπόθεση - εκτός αν δημιουργούν ένα σαφές διαίρεση μέσα στην επιχείρηση γνωστή ως "κινεζική τείχος πυρκαγιάς". Ένα μέλος της οικογένειας ενός πολιτικού δεν μπορεί να λάβει σύμβαση χωρίς ανοικτή διαδικασία υποβολής προσφορών που δεν περιλαμβάνει τον πολιτικό.
Εμπιστευτικότητα
Οι πληροφορίες που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια της απασχόλησης δεν μπορούν να μοιραστούν με τους ξένους. Για τους επαγγελματίες του τομέα της ιατρικής, αυτό σημαίνει ότι δεν μοιράζονται πληροφορίες σχετικά με τους ασθενείς.
Σεξουαλική κακή συμπεριφορά
Η Αμερικανική Ιατρική Εταιρεία ορίζει την σεξουαλική κακή συμπεριφορά ως μια στενή σχέση που συμβαίνει ταυτόχρονα με μια σχέση ιατρού-ασθενούς. Λένε ότι «οι σεξουαλικές ή ρομαντικές αλληλεπιδράσεις μεταξύ γιατρών και ασθενών μειώνουν τους στόχους της σχέσης ιατρού-ασθενούς · μπορούν να εκμεταλλευτούν την ευπάθεια του ασθενούς · μπορεί να αποκρύψουν την αντικειμενική κρίση του γιατρού σχετικά με την υγειονομική περίθαλψη του ασθενούς · και τελικά μπορεί να είναι επιζήμια για την ευημερία του ασθενούς. "
Κωδικοί
Πολλές εταιρείες και επαγγελματικές ενώσεις έχουν αναπτύξει μια πολιτική δεοντολογίας ή έναν κώδικα συμπεριφοράς που πρέπει να τηρούν όλοι οι εργαζόμενοι και τα μέλη. Αυτά περιγράφουν τις κύριες ευθύνες και τα πιθανά ηθικά διλήμματα που μπορεί να προκύψουν. Ορισμένες οργανώσεις, συμπεριλαμβανομένων πολλών κυβερνήσεων, έχουν έναν σύμβουλο δεοντολογίας για την επιβολή του κώδικα δεοντολογίας τους.