Όταν πρόκειται να γράψετε μια αφήγηση για προσωπική και επαγγελματική ρύθμιση στόχων, ίσως να είναι δύσκολο να διαφοροποιήσετε μεταξύ των δύο, επειδή οι δύο πλευρές της ζωής σας είναι συχνά τόσο συνυφασμένες. Μετά από όλα, η ευτυχία στην επαγγελματική σας ζωή μπορεί να σημαίνει μεγαλύτερη γενική ικανοποίηση από τη ζωή και αντίστροφα. Έχοντας αυτό υπόψη, γράψτε τη δήλωση του στόχου σας ως συνολική περίληψη των προσωπικών και επαγγελματικών στόχων σας.
$config[code] not foundΠεράστε στο Προσωπικό
Εάν υποβάλλετε αίτηση για μια πολυπόθητη θέση σε ένα πανεπιστημιακό πρόγραμμα ή για μια νέα θέση εργασίας, υπάρχουν πιθανότητες να υπάρξουν πλήθος εξειδικευμένων αιτούντων, όλοι θα γράψουν δηλώσεις στόχου, που ονομάζονται επίσης "προσωπικές δηλώσεις". Για να ξεχωρίσετε τη δική σας, επιδιώξτε να δημιουργήσετε ένα "άγκιστρο" στην αρχή της δήλωσής σας, το οποίο βυθίζεται στην προσωπική ιστορία πίσω από τους στόχους σας. Πείτε μια ιστορία για ένα άτομο που σας ενέπνευσε ή για μια στιγμή που σας οδήγησε να ακολουθήσετε ένα συγκεκριμένο μονοπάτι, για παράδειγμα. Εν ολίγοις, πείτε στον αναγνώστη κάτι που θα την κάνει να θυμάται. Με αυτόν τον τρόπο, θα είστε σε θέση να πλέξετε τους επαγγελματικούς σας στόχους στο προσωπικό σας επίτευγμα και να κάνετε τους δύο να εμφανίζονται ως αλληλένδετοι όπως είναι πραγματικά.
Ορίστε τον στόχο
Στη συνέχεια, κατεβαίνετε στο νιτρίτσα και ορίστε τους πραγματικούς στόχους. Εδώ, εσείς θα επικεντρωθεί λιγότερο στη χειροτεχνία της σωστής εικόνας και περισσότερο στην εκπόνηση των γεγονότων. Για παράδειγμα, ξεκινήστε απλά με το "Ο στόχος μου είναι", και στη συνέχεια ονομάστε το στόχο και οποιουσδήποτε οργανισμούς, τίτλους εργασίας ή επαγγελματικούς χαρακτηρισμούς που πηγαίνουν μαζί του. Εάν χρησιμοποιείτε αυτή τη δήλωση στόχου για να εφαρμόσετε σε ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα ή για μια εργασία με καθορισμένα πρωτόκολλα επιτυχίας, φυσικά θα θέλατε να συμπεριλάβετε αυτά τα στοιχεία στον ορισμό σας.Αναθεωρήστε οποιοδήποτε πρόγραμμα ή υλικό απασχόλησης για να σας βοηθήσουμε να αποκτήσετε μια αίσθηση για το τι αναζητούν οι διευθυντές προγραμμάτων ή οι εργοδότες. Εκτός αν ορίζεται διαφορετικά, καταλήξουμε σε βραχυπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο στόχο.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΡύθμιση στόχου SMART
Οι εργοδότες και οι οργανισμοί εφαρμόζουν συστηματικά το ακρωνύμιο "SMART" για τον καθορισμό στόχων. Το SMART είναι σύντομο για συγκεκριμένα, μετρήσιμα, εφικτά, ρεαλιστικά και με βάση το χρόνο. Κάντε το στόχο κάτι πολύ συγκεκριμένο και δηλώστε το συγκεκριμένα στη δήλωσή σας "ορίστε το στόχο". Κάντε το μετρήσιμο, όπως στο, θα ξέρετε πότε το έχετε επιτύχει. Επίσης, καταστήστε την εφικτή, όπως σε κάτι που μπορείτε πραγματικά να επιτύχετε. Ο στόχος θα πρέπει επίσης να είναι ρεαλιστικός όσον αφορά το χρόνο και την ικανότητα που θα απαιτήσει. Θα πρέπει επίσης να ονομάσετε μια συγκεκριμένη ημερομηνία με την οποία θα επιτευχθεί - ή καλύτερα ακόμα, θα θέσει πολλά ορόσημα που παρακολουθούν την πρόοδό σας. Εάν δεν έχετε παράσχει παραμέτρους για τη δήλωση στόχου σας, ακολουθώντας το πρωτόκολλο SMART μπορεί να σας βοηθήσει να γράψετε μια συνεκτική δήλωση που καλύπτει όλες τις βάσεις.
Συνοψίστε όλα
Όπως κάθε καλογραμμένη ιστορία, η δήλωση προσωπικών στόχων σας πρέπει να συνδέσει το τέλος με την αρχή. Η περίληψη σας θα πρέπει να συγκεντρώνει συνοπτικά όλα τα στοιχεία που έχετε ήδη αναφέρει. Στη συνέχεια, επαναλάβετε τον στόχο σας σύντομα. Κρατήστε αυτή την ενότητα σύντομη και μέχρι το σημείο. συνολικά, μια προσωπική ή επαγγελματική δήλωση δεν πρέπει να υπερβαίνει τις δύο σελίδες. Όταν ολοκληρώσετε τη γραφή, διαβάστε και ξαναδιαβάσετε ολόκληρη τη δήλωση τουλάχιστον μερικές φορές, και να έχει κάποιος άλλος να την εξετάσει επίσης.
