Οι ερωτήσεις συνέντευξης μπορούν να είναι προβλέψιμες σε όλες τις βιομηχανίες και σχεδόν σε κάθε είδους θέση. Αναμείνετε να ακούσετε μερικές κοινές ερωτήσεις συνέντευξης, ανεξάρτητα από το είδος της εργασίας για την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις. Προετοιμάστε απαντήσεις στα πιο κοινά, ειδικά εκείνα που απαντούν γιατί και πώς είστε ο καλύτερος υποψήφιος για τη δουλειά.
Ποιος είσαι?
Ο καθηγητής ζωής και επιχειρηματίας Anna Ana Antunes Da Silva λέει στους υποψηφίους της HCareers ότι η ερώτηση "Tell me about yourself" είναι η πιο συνηθισμένη ερώτηση που θα λάβετε. Οι καλές απαντήσεις περιλαμβάνουν μια σύντομη επισκόπηση που καλύπτει: • Την εκπαίδευσή σας • Ιστορικό καριέρας • Τρέχουσα κατάσταση Αφήστε την προσωπικότητά σας να βρεθεί κατά τη διάρκεια αυτής της ανοικτής απάντησης χωρίς απλά να επαναλάβετε το βιογραφικό σας σημείωμα. Ο ερευνητής ενδιαφέρεται να δει πόσο άνετα μιλάς για τον εαυτό σου. Είναι επίσης ένας διακόπτης πάγου για περαιτέρω συζήτηση.
$config[code] not foundΤι έχεις κάνει?
Χρησιμοποιήστε αυτόν τον τύπο ερώτησης για να μιλήσετε για το δικό σας προηγούμενα επιτεύγματα. Επιλέξτε μερικές από τις σημαντικότερες πτυχές της καριέρας για να συζητήσετε πριν από τη συνέντευξη, ώστε να είστε προετοιμασμένοι. Εξηγήστε τα χαρακτηριστικά, τις δυνατότητές σας και τα πάθη σας με τις προφορικές απαντήσεις που δεν ακούνε πρόωρα. Χρησιμοποιήστε στοιχεία όπως "Έχω αυξήσει τις πωλήσεις κατά 25 τοις εκατό το πρώτο τρίμηνο με την εταιρεία", ή "Μείω τα απόβλητα κατά 50 τοις εκατό μέσα σε 12 μήνες".
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠου θέλεις να πας?
Οι υπεύθυνοι προσλήψεων ενδιαφέρονται για τα μελλοντικά σας σχέδια και χρησιμοποιούν μια τέτοια ερώτηση για να μετρήσουν τις φιλοδοξίες σας καθώς και πόσο καιρό μπορούν να περιμένουν να μείνετε στη δουλειά, σύμφωνα με την εταιρία στελέχωσης Adecco. Προετοιμάστε τις απαντήσεις που καλύπτουν όπου ελπίζετε να είστε σε πέντε χρόνια και σε 10 χρόνια. Εάν δεν είστε βέβαιοι για την επόμενη κίνηση, ενημερώστε τον υπεύθυνο προσλήψεων, αλλά προσθέστε ότι αυτή η θέση θα σας βοηθήσει να καθορίσετε τους στόχους σας.
Γιατί εσύ?
Εδώ είναι η ευκαιρία σας να κάνετε τον τελικό σας όγκο πωλήσεων. Σύμφωνα με το περιοδικό Forbes, ο στρατογνώμων θέλει να ακούσει, με τα λόγια σας, τι σας χωρίζει από τον ανταγωνισμό σας. Ανακεφαλαιώστε μερικές από τις ιδιότητες που αναφέρατε προηγουμένως και πείτε στον υπεύθυνο προσλήψεων: • Σχετικά με τις εξαιρετικές σας ικανότητες • Γνώση της βιομηχανίας • Εμπειρία με το προϊόν ή την υπηρεσία • Σεβασμός στην εταιρεία • Μοιράζεστε παρόμοιες τιμές
Πώς ήξερες;
Αναμείνετε να πάρετε μια σειρά από ανοιχτές ερωτήσεις. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων εκπαιδεύονται για να αποφεύγουν ερωτήσεις που θα μπορούσαν να απαντηθούν με "ναι" ή "όχι". Αντ 'αυτού θα σας ρωτήσουν πώς χειρίσατε ορισμένες καταστάσεις. Εάν υποβάλλετε αίτηση για εργασία διαχείρισης, για παράδειγμα, προετοιμάστε μια απάντηση στο "πώς θα χειριστείτε έναν υπάλληλο που είναι συνήθως καθυστερημένος ή ανυπότακος" ή "πώς χειρίζεστε τις συγκρούσεις;" Απάντηση λέγοντας ότι θα ακολουθήσετε τις πολιτικές της εταιρείας και συμπεριλάβετε ένα παράδειγμα για το πώς αντιμετωπίσατε τα συγκεκριμένα ζητήματα στο παρελθόν.
Καμιά ερώτηση?
Οι περισσότερες συνεντεύξεις τελειώνουν με τον υπεύθυνο προσλήψεων που ρωτά αν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις. Εάν δεν έχετε απορίες, ο υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να αμφιβάλει εάν έχετε πραγματικό ενδιαφέρον για την εργασία και την εταιρεία. Προετοιμάστε για αυτό το μέρος της συνέντευξης ερωτήσεις όπως: • Τι σας αρέσει να εργάζεστε εδώ; • Τι έκανε το πιο επιτυχημένο τελευταίο άτομο στη θέση; • Ποιες είναι οι καθημερινές ευθύνες της εργασίας; • Τι είδους ευκαιρίες υπάρχουν για την πρόοδο; • Ποιο είναι το στυλ ηγεσίας της εταιρείας; • Ποιο είναι το επόμενο βήμα στη διαδικασία πρόσληψης; • Αν έχω την εργασία, πότε θα ξεκινήσω;
