Οι ανυπόμονοι υπάλληλοι μπορούν να καταστρέψουν την καριέρα σας. Οι υποτακτικοί στο backstabbing ενδέχεται να σαμποτάρουν το έργο σας αποκαλύπτοντας ιδιόκτητα μυστικά στους ανταγωνιστές, για παράδειγμα, ή με την εξάπλωση ψεμάτων για εσάς. Παρόλο που δεν μπορείτε πάντα να αποτρέψετε μια τέτοια ανήθικη συμπεριφορά, ενεργώντας γρήγορα και αποφασιστικά θα αφήσει άλλους υπαλλήλους να γνωρίζουν ότι εννοείτε την επιχείρηση.
Αντιμετωπίζοντας τους Backstabbers
Ζητήστε από τους εξαρτώμενους να σας συναντήσουν ιδιωτικά. Εξηγήστε ότι είστε ενήμεροι για το τι έχουν κάνει και ότι είστε απογοητευμένοι με το πώς σας έχουν αντιμετωπιστεί. Επίσης, εξηγήστε τις συνέπειες που είχε η συμπεριφορά τους στην καριέρα σας. Να είστε ευγενικοί και με σεβασμό, αλλά μην τραβάτε τις γροθιές σας. Η ανοικτή και ειλικρινής αντιπαράθεση είναι ο μόνος τρόπος αντιμετώπισης παραπλανητικών συμπεριφορών. Οι Backstabbers ευδοκιμούν όταν κανείς δεν τους στέκεται, οπότε μια άμεση αντιπαράθεση μπορεί να είναι το μόνο που χρειάζεται για να σταματήσει το πρόβλημα, σύμφωνα με το βιβλίο "Building Career", από τους εκδότες του CareerBuilder.com.
$config[code] not foundΕξετάστε τους λόγους τους
Ακούστε την πλευρά του υποκειμένου σας στην ιστορία και εξετάστε το σκεπτικό πίσω από τις ενέργειές τους. Για παράδειγμα, ίσως ήταν πιεσμένοι να σας προδώσουν από κάποιον στην οργάνωσή σας που είχε περισσότερη εξουσία από αυτούς. Ή ίσως δεν κατάφεραν να κατανοήσουν τις αρνητικές συνέπειες που θα είχε η συμπεριφορά τους στη ζωή σας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΣυγχώρεση
Εάν μπορείτε να καταλάβετε γιατί οι υπάλληλοί σας έκαναν ό, τι έκαναν και δεν πιστεύετε ότι θα το κάνουν ξανά, βρείτε έναν λειτουργικό συμβιβασμό και προχωρήστε. Για παράδειγμα, ζητήστε τους να τροποποιήσουν ζητώντας συγνώμη σε όλους τους κακούς με τις ενέργειές τους και αποκαθιστώντας το λάθος σε οποιοδήποτε βαθμό.
Τιμωρία
Εάν οι υπάλληλοί σας συμπεριφέρονται ανήθικοι για εγωιστικούς ή αμέριστους λόγους και δεν πιστεύετε ότι μπορείτε να τους εμπιστευθείτε ξανά, ελέγξτε τις πολιτικές της εταιρείας σας για να διαπιστώσετε εάν μπορείτε να πυροβολήσετε ή να τις μεταφέρετε.Για λιγότερο σοβαρές παραβιάσεις, προσφέρετε προφορικές προειδοποιήσεις και παρακολουθήστε για να διασφαλίσετε ότι οι υπάλληλοί σας συμμορφώνονται με τις προσδοκίες σας.
Σκέψεις
Εάν δεν διαθέτετε επιλογές διαχειριστή για την αντιμετώπιση των υπαλλήλων της Backstabbing, προστατεύστε τον εαυτό σας από μελλοντικές επιθέσεις. Μην αφήνετε τις προσωπικές πληροφορίες έξω όπου οι υπάλληλοί σας μπορούν να το δουν, για παράδειγμα, και να τεκμηριώσετε τα έργα σας για να βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να υπερασπιστείτε τον εαυτό σας από αποτρόπαιες επιθέσεις. Κρατήστε το αυτί σας στο έδαφος, ώστε να ξέρετε πότε υπονομεύεστε. Για παράδειγμα, μια αποτελεσματική προφύλαξη είναι η οικοδόμηση μιας άτυπης συμμαχίας με άλλους που έχουν υποστεί θύματα οι backstabbers. Αυτό σας επιτρέπει να κρατάτε καρτέλες σε ό, τι λέγεται για σας, σύμφωνα με το βιβλίο «Ο δρόμος προς την επιτυχία και την ευτυχία στην καριέρα» του Yehia El-Ibiary.
