Είτε είστε πτυχιούχος ανθρώπινου δυναμικού MBA ή απλώς εξετάζετε την παρακολούθηση αυτού του πτυχίου, μπορεί να αναρωτιέστε τι μπορείτε να κάνετε με έναν κύριο πτυχίο διοίκησης επιχειρήσεων. Αν και ένα MBA σε οποιοδήποτε πεδίο μπορεί να ανοίξει νέες πόρτες για σας, ένα MBA ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να είναι μια πολύτιμη επένδυση. Το πεδίο των ανθρωπίνων πόρων αυξάνεται και μια σειρά συναρπαστικών ευκαιριών (και υψηλών απολαβών) σταδιοδρομίας περιμένουν τους αποφοίτους του ανθρώπινου δυναμικού MBA.
$config[code] not foundΔιευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού
Ένα MBA στο ανθρώπινο δυναμικό μπορεί να σας προετοιμάσει για μια σταδιοδρομία στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων. Οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού είναι συνήθως υπεύθυνοι για τον προγραμματισμό και τη διεύθυνση όλων των πολιτικών και διαδικασιών ενός οργανισμού που σχετίζονται με τους υπαλλήλους του. Συχνά χρησιμεύουν ως διαμεσολάβηση για το προσωπικό και τη διοίκηση και είναι υπεύθυνες για την πρόσληψη, την εκτόξευση και όλα όσα εμπίπτουν στο μεταξύ. Καθώς οι διευθύνοντες σύμβουλοι και άλλα διευθυντικά στελέχη βασίζονται συχνότερα στους διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού ως στρατηγικοί επιχειρηματικοί εταίροι, έχει καταστεί σημαντικότερο για τους διαχειριστές HR να κατανοούν τις επιχειρηματικές και οικονομικές αρχές. Αν και οι υπεύθυνοι των Ανθρωπίνων Πόρων συχνά πρέπει να ζυγίζουν διάφορες ευθύνες, ανταμείβονται με υψηλές αποδοχές. Το Γραφείο Στατιστικών Εργασιών των Η.Π.Α. αναφέρει ότι οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού κέρδισαν μεσαίο εισόδημα $ 99.180 το 2010. Οι θέσεις εργασίας διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού αναμένεται να αυξηθούν κατά 13% από το 2010 έως το 2020.
Σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού
Είχατε ποτέ ένα δύσκολο πρόβλημα στη δουλειά που ήθελε κάποιος να γυρίσει και να λύσει; Οι σύμβουλοι ανθρωπίνων πόρων το κάνουν ακριβώς αυτό. Οι σύμβουλοι αναλύουν τις πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού, τις διαδικασίες και τα οργανωτικά ζητήματα και διατυπώνουν συστάσεις για τις κατάλληλες αλλαγές. Μπορούν να βοηθήσουν με οποιοδήποτε ζήτημα από τη δημιουργία μιας περιγραφής εργασίας για έναν υπάλληλο της ρεσεψιόν για την παροχή συμβουλών για την αναδιάρθρωση ενός τμήματος 400 ατόμων. Με ένα MBA και εργασιακή εμπειρία, οι σύμβουλοι ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να τραβούν έξι έσοδα. Η BLS σχεδιάζει θέσεις εργασίας συμβούλων στον τομέα των ανθρώπινων πόρων να αυξηθούν κατά 22% μεταξύ του 2010 και του 2020.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔιευθυντές κατάρτισης και ανάπτυξης
Επειδή οι εργαζόμενοι αποτελούν το πιο πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο ενός οργανισμού, δεν είναι περίεργο οι οργανισμοί να επενδύουν στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη του προσωπικού τους. Οι υπεύθυνοι κατάρτισης και ανάπτυξης είναι υπεύθυνοι για την επιλογή και την ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης που βελτιώνουν τις δεξιότητες και τη γνώση των εργαζομένων, γεγονός που με τη σειρά του βοηθά την εταιρεία να επιτύχει τους στόχους της.Με ένα μεσαίο εισόδημα $ 89.170 που αναφέρθηκε από το BLS για το 2010 και ένα σημείο στη λίστα "Καλύτερες θέσεις εργασίας στην Αμερική 2010" του CNN, η κατάρτιση και η διαχείριση της ανάπτυξης είναι μια πολλά υποσχόμενη καριέρα για τους αποφοίτους MBA στον ανθρώπινο δυναμικό.
Διευθυντές Αποζημιώσεων και Παροχών
Αν έχετε λάβει οφέλη για την υγεία ή συμμετέχετε σε πρόγραμμα συνταξιοδότησης, είναι πιθανό να έχετε έναν διευθυντή αποζημιώσεων και παροχών για να ευχαριστήσετε. Οι διαχειριστές αποζημιώσεων και παροχών είναι υπεύθυνοι για τον καθορισμό ποσών μισθών, το σχεδιασμό προγραμμάτων επιδομάτων και την επιλογή παροχών που προσφέρονται στους υπαλλήλους. Οι διευθυντές αποζημιώσεων και παροχών φτάνουν καλά στην ίδια κλίμακα μισθών με μέσο ετήσιο μισθό 105.920 δολαρίων. Κατατάχθηκε επίσης ως μία από τις καλύτερες θέσεις εργασίας της Αμερικής από το CNN Money. Με τον προβλεπόμενο ρυθμό αύξησης της απασχόλησης χαμηλότερης του μέσου όρου, τα περιθώρια θέσεων εργασίας ενδέχεται να είναι λιγοστά, όμως αξίζουν τον ανταγωνισμό.
