Θέσεις υγειονομικής περίθαλψης για κατόχους τίτλων επιχειρήσεων

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ο τομέας της υγειονομικής περίθαλψης αναμένεται να παρουσιάσει έντονη ανάπτυξη τα επόμενα χρόνια. Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ, η απασχόληση μεταξύ των επαγγελμάτων υγείας αναμένεται να αυξηθεί κατά 29% από το 2010 έως το 2020, δημιουργώντας 3,5 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας. Αυτό είναι περισσότερο από το διπλάσιο του προβλεπόμενου ρυθμού ανάπτυξης για όλα τα επαγγέλματα. Αν και πολλές από αυτές τις επιλογές σταδιοδρομίας απαιτούν κάποιο επίπεδο ιατρικής εκπαίδευσης, υπάρχουν επίσης επαγγέλματα στον κλάδο της υγείας που απαιτούν άλλο μορφωτικό υπόβαθρο. Και ως αποτέλεσμα, οι απόφοιτοι με πτυχίο επιχειρήσεων μπορούν να επιλέξουν από διάφορες επιλογές σταδιοδρομίας στον τομέα της υγείας.

$config[code] not found

Διευθυντές ιατρικών και υγειονομικών υπηρεσιών

Οι διευθυντές ιατρικών υπηρεσιών και υπηρεσιών υγείας είναι επίσης γνωστοί ως στελέχη της υγειονομικής περίθαλψης ή διαχειριστές της υγειονομικής περίθαλψης Χρησιμοποιούνται συνήθως από νοσοκομεία, γηροκομεία και γραφεία ιατρών, εκτός από την περίθαλψη εξωτερικών ασθενών και τα κέντρα υγειονομικής περίθαλψης στο σπίτι. Αυτά τα άτομα χρειάζονται πτυχίο στην επιχειρηματική ή δημόσια διοίκηση, στη διοίκηση υγείας ή σε σχετικό τομέα. Οι απόφοιτοι επιχειρήσεων μπορούν να χρησιμοποιήσουν τις γνώσεις τους για τη λογιστική, τον προϋπολογισμό και την οικονομία, καθώς και τις οργανωτικές δεξιότητές τους, να κατευθύνουν, να σχεδιάσουν και να συντονίσουν τις ιατρικές εγκαταστάσεις και τις υπηρεσίες, επιβλέποντας τα οικονομικά και χρησιμοποιώντας επιχειρηματικές αναλύσεις για να εξασφαλίσουν ότι ο οργανισμός λειτουργεί όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικά.

Ειδικοί Ανθρώπινου Δυναμικού

Οι ειδικοί σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να εργαστούν σε νοσοκομεία, πρακτορεία ιατρών και νοσηλευτών και σε διάφορες άλλες οργανώσεις που σχετίζονται με την υγειονομική περίθαλψη, όπου βοηθούν στην πρόσληψη εργαζομένων και τη διαχείριση μισθοδοσίας και διοικητικών καθηκόντων. Οι ειδικοί των ανθρωπίνων πόρων χρειάζονται πτυχίο στον ανθρώπινο δυναμικό, στις επιχειρήσεις ή σε σχετικό τομέα. Όσοι έχουν πτυχίο επιχειρήσεων και ιστορικό έχουν συχνά τις δεξιότητες προσανατολισμένες στις λεπτομέρειες και τη λήψη αποφάσεων που απαιτούνται για την αναθεώρηση της αίτησης ενός υποψηφίου και την αξιολόγηση της καταλληλότητας του για την εργασία.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Κοινωνικοί και Κοινοτικοί Υπεύθυνοι Υπηρεσιών

Οι διευθυντές κοινωνικών και κοινοτικών υπηρεσιών εργάζονται σε ποικίλα περιβάλλοντα, συμπεριλαμβανομένων των νοσοκομείων και των κλινικών υγείας. Αν και ορισμένοι διαχειριστές κοινωνικών και κοινοτικών υπηρεσιών έχουν πτυχίο πανεπιστημίου, πολλοί εργοδότες προτιμούν πτυχιούχους με μεταπτυχιακό δίπλωμα στη διοίκηση επιχειρήσεων, δημόσια υγεία, κοινωνική εργασία ή σχετικό τομέα. Οι υπεύθυνοι κοινωνικών και κοινοτικών υπηρεσιών μπορούν να επιβλέπουν προγράμματα που επηρεάζουν μια ολόκληρη κοινότητα ή ένα τμήμα της κοινότητας, όπως τα παιδιά, οι βετεράνοι ή οι άστεγοι. Οι δεξιότητες ηγεσίας που απαιτούνται για αυτή τη θέση, καθώς και η ικανότητα διαχείρισης προγραμμάτων, εργαζομένων και εθελοντών, την καθιστούν καλή επιλογή για αποφοίτους επιχειρήσεων. Οι υποψήφιοι με επιχειρηματικό υπόβαθρο, ιδιαίτερα στην επιχειρηματική ανάλυση ή στη λογιστική, είναι έτοιμοι να αξιολογήσουν τον αντίκτυπο και την αποτελεσματικότητα ενός δεδομένου προγράμματος καθώς και να προετοιμάσουν και να διαχειριστούν τους προϋπολογισμούς.

Αναλυτές Προϋπολογισμού

Οι αναλυτές προϋπολογισμού μπορούν να βρουν εργασία για δημόσιους και ιδιωτικούς οργανισμούς υγειονομικής περίθαλψης, συμπεριλαμβανομένων των νοσοκομείων, των νοσοκομείων και των ιατρικών ενώσεων. Οι περισσότεροι εργοδότες απαιτούν πτυχίο πανεπιστημίου σε επιχειρήσεις, λογιστικά, οικονομικά, στατιστικά στοιχεία ή σε σχετικό τομέα. Αυτά τα άτομα χρειάζονται ισχυρές αναλυτικές και αριθμητικές δεξιότητες για την προετοιμασία των εκθέσεων του προϋπολογισμού, την παρακολούθηση των δαπανών και την παροχή βοήθειας στις εταιρείες να οργανώνουν τα οικονομικά τους. Οι στατιστικές και οι λογιστικές τάξεις που λαμβάνονται από τις μεγάλες επιχειρήσεις αποδεικνύονται ανεκτίμητες σε αυτή τη θέση. Επίσης, οι μεγάλες επιχειρήσεις είναι πολύ έμπειρες στην επιχειρησιακή επικοινωνία, γεγονός που τους βοηθά να εξηγήσουν τις συστάσεις τους σε στελέχη, διευθυντές γραφείων και άλλους διευθυντές.