Πώς να εκφράσετε προβλήματα με έναν συν-εργάτη

Anonim

Ο χώρος εργασίας είναι ένας λαβύρινθος προκλήσεων - η τήρηση προθεσμιών, η παραμονή κίνητρα, η αμοιβαία εργασία. Το τελευταίο πράγμα που θέλουμε να αντιμετωπίσουμε είναι μια σύγκρουση με έναν συνάδελφο. Δυστυχώς, αν δεν εργάζεστε μόνος, σε κάποιο σημείο ίσως χρειαστεί να λύσετε ένα θέμα με έναν συνεργάτη. Εδώ είναι μερικοί τρόποι να εκφράσετε τον εαυτό σας για να δημιουργήσετε μια καλύτερη ατμόσφαιρα εργασίας.

Κατανοήστε ακριβώς το πρόβλημα. Ο συνάδελφός σας πήρε ξανά χαρτιά από το dask χωρίς να το ρωτήσει. Ο συνάδελφός σας χρησιμοποίησε κοινό εξοπλισμό χωρίς να καθαρίσει τον εαυτό του. Αυτές είναι ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ενός προβλήματος, αλλά δεν είναι πραγματικά το θέμα που πρέπει να αντιμετωπίσετε. Προτού αντιμετωπίσετε το συλλογικό σας σώμα, προσδιορίστε το σημείο που πρέπει να κάνετε. Θα θέλατε να της ρωτήσει πριν δανειστεί τα πράγματα σας ή να είναι ευγενικός σε άλλους, για παράδειγμα, αποπλάνηση για τον εαυτό σας.

$config[code] not found

Παραμείνετε δροσεροί, ήρεμοι και συγκεντρωμένοι. Είναι πολύ εύκολο να πείτε ακριβώς ποιο είναι το πρόβλημά σας με έναν συνάδελφο αμέσως μετά από να ενοχληθείτε. Πόσο καιρό, πλησιάζοντας κάποιες φορές όταν είστε απογοητευμένοι ή θυμωμένοι, θα αντιμετωπίζετε συχνά μόνο ως επιθετικές ή αντιφατικές. Αντ 'αυτού, να βρούμε έναν τρόπο να ηρεμήσουμε και να σκεφτούμε πρώτα. Παίξτε την αγαπημένη σας μουσική. Γεύμα με έναν φίλο. Τοποθετήστε λίγο χρόνο και χώρο μεταξύ σας και του …

Εκφραστείτε σαφώς. Έχω ακούσει κάποτε πολύ καλές συμβουλές σχετικά με τις δεξιότητες παρουσίασης χρησιμοποιώντας τα τρία S's: Σταθείτε, Πείτε τι πρέπει να πείτε, Καθήστε. Σε αυτό το πλαίσιο, τα τρία S μπορούν να σημαίνουν Stand up για τον εαυτό σας, Πείτε τι πρέπει να πείτε, Καθίστε και ακούστε. Να είστε σύντομος με την προσέγγισή σας στο συλλογικό σας σώμα. Δηλώστε το πρόβλημά σας απλά χωρίς να είναι υπερβολικά λεπτομερής. Όσο πιο πολύ λέτε, τόσο πιο πιθανό είναι να αισθάνονται ότι διδάσκονται και θα γίνουν αμυντικοί.

Ακούω. Ακούστε τι έχουν να πουν. Η προσέγγισή τους δεν πρέπει να είναι μόνο για να πάρεις αυτό που θέλεις, αλλά πραγματικά να θέλεις να τερματίσεις τη σύγκρουση. Θα πρέπει να είστε πρόθυμοι να ακούσετε και τους συντελεστές τους.

Συμφωνώ να συνεργαστούμε για την επίλυση. Τώρα που έχετε εκφράσει τον εαυτό σας, βεβαιωθείτε ότι ξέρετε τι μπορεί να χρειαστεί από εσάς σε αντάλλαγμα. Το σεβασμό του άλλου θα επιτρέψει μια πιο ανοιχτή σχέση εργασίας στο μέλλον.