Ο επαγγελματικός έλεγχος σταδιοδρομίας είναι μια τυποποιημένη διαδικασία που χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση των πλεονεκτημάτων, των αδυναμιών, των αξιών και των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας για τα διάφορα επαγγέλματα. Εκτός από τη βοήθεια των δοκιμαστών που διεκδικούν τις δυνατότητες σταδιοδρομίας, οι επαγγελματικοί έλεγχοι χρησιμοποιούνται από τα τμήματα HR για να επιλέξουν τους καλύτερους υποψήφιους για θέσεις εργασίας.
Λειτουργία
Χρησιμοποιώντας εργαλεία όπως τα ερωτηματολόγια προσωπικοτήτων και τις δοκιμασίες γνωστικής ικανότητας, οι επαγγελματικές εξετάσεις σταδιοδρομίας βοηθούν τους συμβούλους και τους εργοδότες να καθορίσουν την επιλεξιμότητα των υπαλλήλων για προώθηση και να προβλέψουν τις ανάγκες κατάρτισης. Οι δοκιμές βοηθούν επίσης τους δοκιμαστές να προσδιορίσουν το στυλ ηγεσίας τους, τις προτιμήσεις τους για τη δημιουργία εργασίας και τα εσωτερικά και εξωτερικά κίνητρα.
$config[code] not foundΤύποι
Ενώ οι επαγγελματικές δοκιμές σταδιοδρομίας εξετάζουν τη γενική νοημοσύνη των επαγγελματιών, μερικές δοκιμασίες επικεντρώνονται στην ικανότητα δακτυλογράφησης, την ορθογραφία και τη γραμματική, τις συμπεριφορικές αντιδράσεις σε συγκεκριμένες καταστάσεις και τις δεξιότητες πληροφορικής. Άλλες επαγγελματικές εξετάσεις αναγνωρίζουν τους τύπους προσωπικότητας και τις προσωπικές αξίες.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΣκέψεις
Οι σύμβουλοι καριέρας και οι εργοδότες πρέπει να εξετάζουν εάν οι εργασιακές δοκιμές είναι οικονομικά αποδοτικές και κατάλληλες για την τοποθέτηση θέσεων εργασίας. Οι δοκιμαστές πρέπει να αξιολογήσουν τον τρόπο ενσωμάτωσης των αποτελεσμάτων των εργασιακών δοκιμών στην αναζήτηση εργασίας τους, ενώ οι εργοδότες πρέπει να καθορίσουν τον καλύτερο τρόπο ενσωμάτωσης των αποτελεσμάτων στη διαδικασία επιλογής τους για τους υποψήφιους που έχουν τα κατάλληλα προσόντα.
