Έχετε τον έλεγχο πολλών πραγμάτων στην εργασία, αλλά ένας αφεντικό που δεν είναι διαθέσιμος δεν είναι ένας από αυτούς. Ταυτόχρονα, διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο σε αυτό που μπορείτε να επιτύχετε. Εκχωρεί ευθύνες, υποστηρίζει τις μοναδικές σας πρωτοβουλίες και αναλαμβάνει την ευθύνη για τα αποτελέσματα. Ένας μη διαθέσιμος προϊστάμενος έχει σημαντική επίδραση στην καθημερινή σας εμπειρία. Νέες στρατηγικές επικοινωνίας και οργάνωσης μπορούν να σας βοηθήσουν να προσαρμοστείτε σε μια ατελής κατάσταση.
$config[code] not foundΚατανοήστε την κατάσταση
Εκτός αν είναι ανάρμοστη, ο προϊστάμενός σας έχει συνήθως καλό λόγο να μην είναι διαθέσιμος. Μια προφανής αιτία είναι ότι είναι υπερφορτωμένη με ευθύνες. Μπορεί επίσης να συμμετάσχει σε ένα σημαντικό έργο ή μετάβαση που ανταγωνίζεται την προσοχή της για μια καθορισμένη χρονική περίοδο. Είτε αντιμετωπίζετε μια συνεχιζόμενη ή βραχυπρόθεσμη κατάσταση, αναγνωρίζετε ότι η περίσταση του αφεντικού σας δεν είναι μόνο δύσκολη για σας, αλλά και για αυτήν. Εκφράστε τη συμπαράστασή σας στον προϊστάμενό σας και προσφέρετε βοήθεια με πρακτικούς τρόπους. Λαμβάνοντας αυτά τα βήματα θα οικοδομήσουμε μια επαγγελματική φιλία, η οποία θα σας μεταφέρει πολύ πέρα από τις προκλήσεις.
Χρησιμοποιήστε τεχνολογία
Η τεχνολογία είναι μια ισχυρή δύναμη στον σημερινό χώρο εργασίας - ιδιαίτερα τα κινητά εργαλεία. Χρησιμοποιήστε αυτούς τους ευέλικτους πόρους για να ξεκινήσετε και να διατηρήσετε επαφή με το μη διαθέσιμο αφεντικό σας. Ελέγξτε με το αφεντικό σας για να μάθετε ποια είναι η τεχνολογία στα χέρια της και πώς προτιμά να την προσεγγίσετε, όπως μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, κειμένου ή άμεσου μηνύματος. Ενημερώστε την για τις καλύτερες επαφές που βασίζονται στην τεχνολογία σας. η επικοινωνία είναι αμφίδρομη. Οργανώστε τις αναπροσαρμογές σύμφωνα με τα επιτεύγματα, τις προγραμματισμένες ενέργειες και την απαιτούμενη εισαγωγή Αποθηκεύστε αρχεία όλων των ηλεκτρονικών αλληλογραφίας σε περίπτωση που πρέπει να ανατρέξετε στο μονοπάτι για έργα στην ουρά ή να ανακτήσετε γρήγορα λεπτομέρειες κατόπιν αιτήματός της.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠρογραμματισμός συνομιλιών
Ένας μη διαθέσιμος προϊστάμενος δεν είναι ελεύθερος να μιλήσει μαζί σας σε μια ιδιοτροπία. Στην πραγματικότητα, θα χρειαστεί να προγραμματίσετε πολλές από τις συνομιλίες σας. Αποκτήστε μια αίσθηση του εύλογου χρόνου των συνεδριάσεων, είτε πρόκειται για μπλοκ 15 λεπτών είτε για μισή ώρα. Ζητήστε τουλάχιστον τρία παράθυρα ευκαιριών για συνομιλίες και στη συνέχεια να ελέγξετε εκείνους κατά το δικό σας πρόγραμμα πριν επιβεβαιώσετε. Παρόλο που αυτές οι κάθισες δεν είναι τυπικές, οργανώστε εκ των προτέρων μια ατζέντα. Μπορεί να έχετε μια μακρά λίστα αντικειμένων για να συζητήσετε μαζί της, αλλά να εστιάσετε σε περισσότερα από τρία έως τέσσερα θέματα ταυτόχρονα.
Προτεραιότητα στη δική σας δουλειά
Αν έχετε ένα μη διαθέσιμο αφεντικό, οι πιθανότητες είναι και εσείς είστε αμφισβητημένοι. Είναι σημαντικό να δώσετε σωστή προτεραιότητα στην εργασία, ώστε να είστε παραγωγικοί και διαθέσιμοι για να αναλάβετε την υπερχείλιση του αφεντικού σας. Πάντα να μεταφέρετε εργασίες υψηλότερες στη λίστα υποχρεώσεων που βρίσκεται πιο κοντά στη γραμμή εσόδων. Πλήρεις εργασίες που είναι σχετικά εύκολο να αντιμετωπιστούν όπως αυτές που απαιτούν ένα βήμα δράσης ή λίγο χρόνο. Η κατάταξη των δικών σας προτεραιοτήτων και η ικανοποιητική συνάντηση θα συμβάλει στη δημιουργία τάξης σε μια χαοτική κατάσταση. Επίσης, θα νιώσετε σαν να κάνετε πραγματική πρόοδο παρά την απροσπέλαστη του αφεντικού σας.
