Οι εργοδότες διεξάγουν τηλεφωνικές συνεντεύξεις για να προεκτείνουν τους αιτούντες πριν να προσφέρουν φυσικές συνεντεύξεις ή να διεξάγουν πραγματικές συνεντεύξεις που θα ήταν δύσκολο να διεξαχθούν αυτοπροσώπως. Και στις δύο περιπτώσεις, πρέπει να προσεγγίσετε τη διαδικασία επαγγελματικά, όπως θα κάνατε για μια προσωπική συνάντηση. Η προετοιμασία είναι το κλειδί για την επίλυση της συνέντευξης. Αν ξέρετε τι να περιμένετε, μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητες επιτυχίας.
Προκαταρκτική Συνέντευξη Σκοπός
Οι προεπιλεγμένες τηλεφωνικές συνεντεύξεις είναι συνήθως σύντομες επειδή ο στόχος του διαχειριστή μίσθωσης είναι να κάνετε συγκεκριμένες ερωτήσεις για να καθορίσετε εάν κάνετε την περικοπή για μια συνέντευξη. Ίσως, για παράδειγμα, να ρωτήσει γιατί εγκαταλείψατε την τελευταία σας δουλειά. Ανάλογα με την απάντησή σας και τον τρόπο με τον οποίο βλέπει την κατάσταση, μπορεί να σας αποκλείσει ή να σας κρατήσει στο παιχνίδι. Ανεξάρτητα από την ερώτηση που σας ζητά ο συντάκτης, κρατήστε τις απαντήσεις σας έξυπνες και συνοπτικές. Η ιστοσελίδα του CareerCast προτείνει να περιορίσετε τις απαντήσεις σας σε λιγότερο από δύο λεπτά.
$config[code] not foundΠροηγούμενες απαντήσεις
Εάν ο συντάκτης σας ζητήσει να πείτε λίγο για τον εαυτό σας, σύντομα αναμεταδίδστε το ιστορικό εργασίας σας και συνδέστε το με τη δουλειά που αναζητάτε. Για να μετρήσετε το ενδιαφέρον σας, ο ερευνητής μπορεί να ρωτήσει τι γνωρίζετε για την εταιρεία. Απαντήστε με ένα σημαντικό γεγονός ή δύο σχετικά με τον εργοδότη. Εάν λέει να περιγράψει τις αδυναμίες σας, αποφύγετε γενικές απαντήσεις, όπως "πολύ αναλυτική" ή "πολύ εργατική". Αντ 'αυτού, προσδιορίστε μια περιοχή στην εργασία σας που χρειάζεται βελτίωση και πείτε ότι προσβλέπουμε στην εφαρμογή της εξέλιξής σας στη νέα θέση. Αν ρωτήσατε σχετικά με τις απαιτήσεις μισθού σας, πείτε ότι θα θέλατε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τη θέση πριν συζητήσετε το μισθό. Αν αυτό αποδειχθεί ανεπιτυχές, ζητήστε το εύρος μισθών για τη θέση. Εάν ο συνέντευξη αρνείται, δώστε το εύρος μισθών που αποκτήσατε από την έρευνά σας. Μην δίνετε ακριβή εικόνα, εκτός αν δεν έχετε άλλη επιλογή.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΤηλεφωνικές συνεντεύξεις
Ο χρόνος που απαιτείται για την πραγματοποίηση μιας πραγματικής τηλεφωνικής συνέντευξης ποικίλλει ανάλογα με τον εργοδότη. Αυτές οι συνεντεύξεις είναι μακρύτερες από τις προκαταρκτικές συνεντεύξεις επειδή επικεντρώνονται στα καθήκοντα και τις ευθύνες για τη θέση και αν μπορείτε να τα εκπληρώσετε. Για παράδειγμα, εάν υποβάλετε αίτηση για απομακρυσμένη θέση εξυπηρέτησης πελατών, μπορεί να χρειαστεί να αποδείξετε τις γνώσεις σας για την είσοδο και τη χρέωση των παραγγελιών και την ικανότητά σας να επιλύσετε περίπλοκα ζητήματα πελατών. Ανάλογα με τις απαιτήσεις για τη δουλειά και τη διαδικασία λήψης αποφάσεων της εταιρείας, ένας ή περισσότεροι συνεντευξιαζόμενοι μπορεί να είναι στο τηλέφωνο. Αυτή η συνέντευξη είναι συνήθως τόσο σε βάθος όσο μια προσωπική συνάντηση. Αν αυτή είναι η πρώτη σας συνέντευξη στην εταιρεία, ο συνεντευξιακός σας μπορεί να σας ρωτήσει μερικά τυποποιημένα ερωτήματα, όπως τις αδυναμίες σας, τις απαιτήσεις μισθού και γιατί εγκαταλείψατε την τελευταία σας δουλειά.
Ερωτήσεις για την αποφυγή της απάντησης
Η συνέντευξη σας θα πρέπει να εφαρμόζει αρχές μη διάκρισης εστιάζοντας τις ερωτήσεις της στις απαιτήσεις της θέσης και των προσόντων σας. Μην απαντάτε σε ερωτήσεις σχετικά με την οικογενειακή σας κατάσταση, τις ρυθμίσεις παιδικής μέριμνας, την πρόθεση να αποκτήσετε παιδιά, την εθνική προέλευση, τη φυλή ή τις έρευνες που δεν έχουν καμία σχέση με την εν λόγω δουλειά.
Στρατηγικές προ-συνέντευξης
Όταν παρέχετε τον αριθμό τηλεφώνου σας σε μια αίτηση εργασίας ή συνεχίζετε, αναμένετε πάντα από τον εργοδότη να σας καλέσει, ώστε να μην εκπλαγείτε όταν συμβεί. Εάν δεν είστε σε θέση να απαντήσετε στο τηλέφωνο όταν καλεί ο διαχειριστής προσλήψεων, αφήστε την κλήση να μεταβεί στο φωνητικό ταχυδρομείο. Καλέστε τον αμέσως όταν βρίσκεστε σε σωστή θέση. Μια εναλλακτική λύση θα ήταν να απαντήσετε στο τηλέφωνο και να εξηγήσετε ότι δεν μπορείτε να μιλήσετε μαζί του αυτή τη στιγμή και στη συνέχεια να ρωτήσετε αν μπορείτε να τον καλέσετε ξανά με την πρώτη του ευκολία.
Σκέψεις
Στο τέλος της συνέντευξης, ρωτήστε για το επόμενο στάδιο της διαδικασίας απασχόλησης. Στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή στείλτε ένα μήνυμα ευχαριστίας στον συνεντευξιακό σας φορέα 24 έως 48 ώρες μετά τη συνέντευξη.
