Δεν υπάρχουν δύο τρόποι για αυτό: η αποτυχία θα κάνει για μια δύσκολη στιγμή στην επόμενη συνέντευξη εργασίας σας. Επειδή ορισμένοι εργοδότες δεν πρόκειται να τύχουν με υποτιθέμενο υπάλληλο με κόκκινη σήμανση, οι τεράστιες καμπάνιες προσέλκυσης στο διαδίκτυο θα μπορούσαν να παραβλέψουν το βιογραφικό σας σημάδι εάν υποδείξετε ότι απολύθηκε. Εάν όμως σας προσκαλέσετε σε μια συνέντευξη, αυτό είναι θετική ενθάρρυνση που ένας δυνητικός εργοδότης αισθάνεται ότι αξίζει να μιλήσετε. Να είστε ειλικρινείς σχετικά με την κατάσταση και τι έχετε μάθει από την εμπειρία. ο σωστός εργοδότης θα αποφασίσει ότι αξίζετε τον κίνδυνο.
$config[code] not foundΠοτέ δεν ψέματα για να απολυθούν
Μην προσπαθήσετε να αποφύγετε να απολυθείτε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας. Εάν ψέματε και βρεθείτε, αυτό θα σας εξαλείψει από τις περισσότερες διαδικασίες πρόσληψης. Επιπρόσθετα, δοκιμάστε την απάντησή σας μπροστά από το χρόνο, προκειμένου να αποφύγετε μια αμήχανη σιωπή, την οποία οι εργοδότες θα μπορούσαν να διαβάσουν εσφαλμένα ως ενοχή ή ανησυχία. Εάν φαίνεστε ειλικρινείς, παραδεχόμενος την υπαιτιότητα όταν είναι απαραίτητο, οι εργοδότες ενδέχεται να είναι πρόθυμοι να εξετάσουν την κατάσταση σας. Στο ίδιο πνεύμα, αποφύγετε να ζωγραφίσετε τον προηγούμενο εργοδότη σας ως κακοποιό, ανάρμοστο καλόγερο που δεν αναγνώρισε τις προφανείς σας ιδιότητες. Οι εργοδότες υποθέτουν ότι έχετε κάτι να κάνετε με την πυρκαγιά, ανεξάρτητα από το αν ήταν πλήρως δικαιολογημένο. Ανεπιθύμητοι προηγούμενοι εργοδότες σηματοδοτούν ότι μπορεί να είστε πρόθυμοι να badmouth τρέχουσα εργοδότη σας στο μέλλον.
Αναγνώριση επαγγελματικών διαφορών
Ένας τρόπος για να χειριστείτε την εκτόξευση στην επόμενη συνέντευξη εργασίας σας είναι να απομονώσετε την πρωταρχική αιτία της διαφωνίας, η οποία πιθανότατα μειώνεται στις επαγγελματικές διαφορές, σύμφωνα με το The Huffington Post. Ίσως αισθανθήκατε ότι μια επιθετική προσέγγιση μάρκετινγκ για την προσέλκυση νέων πελατών ήταν η κορυφαία προτεραιότητα για το τμήμα σας με βάση τα αποτελέσματα των ομάδων εστίασης και την παρακολούθηση δεδομένων κατά τη διάρκεια αρκετών μηνών. Ένας από τους διευθυντές σας μπορεί να ήθελε να εγκαταλείψει την προσέλκυση νέου πελάτη υπέρ της ακριβέστερης προσαρμογής στις τρέχουσες ανάγκες του πελάτη. Αντί να ακολουθήσετε μια ισορροπημένη προσέγγιση που περιλαμβάνει και τις δύο στρατηγικές, απολύσατε. Η εξήγηση της κατάστασης σε μερικές σύντομες, στιλβωμένες φράσεις θα μπορούσε να βοηθήσει έναν μελλοντικό εργοδότη να δει ότι ήταν επαγγελματικές διαφορές, όχι έλλειψη επαγγελματισμού, που οδήγησαν σε τερματισμό.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔιδάγματα, μελλοντικό Outlook
Μετά από λεπτομερή περιγραφή του σεναρίου εκτόξευσης, ομαλή μετάβαση στα βασικά μαθήματα που μάθατε από την εμπειρία. Αυτό αποδεικνύει ότι είστε αντανακλαστικοί και πορείτε να αναλάβετε την ευθύνη για να κάνετε λάθη. Μην παρακατασκευάζετε τα λάθη σας, αλλά είναι καλό να δηλώσετε ότι ίσως κάνατε διαφορετικά πράγματα, δεδομένου ότι καταλαβαίνετε τώρα για τη δημιουργία σχέσεων ή το τρέχον οικονομικό κλίμα στον τομέα σας. Επισημάνετε πώς αυτά τα μαθήματα θα σας κάνουν καλύτερους εργαζόμενους στο μέλλον από την άποψη της επικοινωνίας, της ανάθεσης, της υπευθυνότητας ή οποιασδήποτε δεξιότητας που θεωρείτε ότι αναπτύχθηκε μετά την εκτόξευσή τους, σύμφωνα με το "News and World Report" των ΗΠΑ.
Παρουσίαση ολόκληρης εικόνας
Αν και μπορεί να έχετε απολύσει, ίσως να έχετε χρόνια θετικής και επιτυχημένης επαγγελματικής εμπειρίας πίσω από σας. Επισημάνετε ότι πάντα λάβατε ισχυρές αξιολογήσεις απόδοσης - αν αυτό ισχύει - και πλαισιώστε την εκδήλωση μέσα στο ευρύτερο πλαίσιο της επαγγελματικής σας φήμης και προσόντων. Εάν είναι δυνατόν, επικοινωνήστε με τον προηγούμενο διαχειριστή μίσθωσης για να αποκαταστήσετε τους παλιούς φράχτες και να ρωτήσετε αν θα μπορούσε να προσφέρει κάποια θετικά σχόλια εάν ζητηθεί από έναν μελλοντικό εργοδότη.
