Η διαφορά ανάμεσα σε ένα βιογραφικό σημείωμα και σε μια δουλειά δεν μπορεί να διατυπωθεί με μεγαλύτερη σαφήνεια απ 'ό, τι η Miriam Dushane, διευθυντής του Linium Staffing με έδρα τη Νέα Υόρκη, ο οποίος λέει: "Το βιογραφικό δεν είναι νομικό έγγραφο και είναι μια αίτηση απασχόλησης". Τα βιογραφικά σημειώνονται συχνά ως αποτελεσματικός τρόπος διάθεσης των δεξιοτήτων σας, με σκοπό να τονωθεί η περιέργεια του αναγνώστη σχετικά με τα προσόντα σας. Οι υποψήφιοι που ψάχνουν εργασία συχνά διαμαρτύρονται για τα βιογραφικά τους, αλλά βρίσκονται σε μια αίτηση απασχόλησης μπορεί να προκαλέσουν σοβαρά προβλήματα.
$config[code] not foundΝόμιμο έγγραφο
Πολλές αιτήσεις απασχόλησης ζητούν προσωπικές πληροφορίες, όπως το όνομά σας και οποιαδήποτε άλλα ονόματα έχετε χρησιμοποιήσει. Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται αυτός ο τύπος πληροφοριών είναι επειδή πολλοί εργοδότες διενεργούν ελέγχους ιστορικού και για να λάβουν ακριβείς πληροφορίες σχετικά με εσάς, πρέπει να γνωρίζουν όλα τα ονόματα που ενδεχομένως έχετε χρησιμοποιήσει για να επαληθεύσετε την απασχόληση, το μισθό, τη στρατιωτική θητεία και τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης. Η παράλειψη πληροφοριών - σκόπιμα ή ακούσια - μπορεί να καταστρέψει τις πιθανότητες για συνέντευξη. Και αν είστε ήδη μισθωτός από τη στιγμή που η εταιρεία ανακαλύπτει την παράλειψη ή την κάλυψη, κινδυνεύετε να τερματίσετε.
Οι υπερβολές και τα λευκά ψέματα
Η συμβατική σοφία λέει: "Πείτε την αλήθεια σε όλες τις επιχειρηματικές και προσωπικές σας συναλλαγές" και η συμπλήρωση μιας αίτησης απασχόλησης είναι μία από αυτές τις επιχειρηματικές συναλλαγές που συνθέτουν εργασιακές σχέσεις. Παρά το γεγονός ότι λέγοντας ένα λευκό ψέμα ή υπερβάλλοντας ένα μικροσκοπικό κομμάτι στο βιογραφικό σας μπορεί να μην φαίνεται σαν μια μεγάλη υπόθεση, είναι μια τεράστια διαπραγμάτευση αν βρίσκεστε στην αίτησή σας. Μια από τις τελευταίες ρήτρες σε μια αίτηση απασχόλησης επιβεβαιώνει το δικαίωμα του εργοδότη να σας καταγγείλει αν ανακαλύψει ότι οποιαδήποτε από τις πληροφορίες που δώσατε ήταν ανακριβής. Ανάλογα με το ψέμα, δεν μπορεί να είναι απάτη από ποινική άποψη, αλλά είναι σίγουρα δόλια και ανέντιμη συμπεριφορά, και τα δύο δεν είναι χαρακτηριστικά που οι εργοδότες εκτιμούν.
Κλεμμένη αξία πράξη του 2013
Οι άνθρωποι που βρίσκονται σε στρατιωτική θητεία για προσωπική και απτή αποκόμιση υπόκεινται σε ποινική δίωξη σύμφωνα με τον Κλεμμένο Καρπός. Η πράξη καθιστά ένα έγκλημα να λέτε ότι έχετε υπηρετήσει στο στρατό, ώστε να μπορείτε να αποκτήσετε κάποιο είδος βραβείου ή απτό όφελος. Με τόσους πολλούς εργοδότες που τονίζουν την αξία των βετεράνων στο χώρο εργασίας, ισχυριζόμενος ότι είστε βετεράνος για να βελτιώσετε τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε δουλειά είναι, επομένως, ένα έγκλημα. Πολλές αιτήσεις απασχόλησης σας ρωτούν εάν έχετε υπηρετήσει ποτέ στο στρατό και, αν έχετε, θα μπορούσατε να πάρετε την προτίμηση του βετεράνου, ειδικά αν κάνετε αίτηση για μια ομοσπονδιακή κυβέρνηση δουλειά. Αλλά εάν η εταιρεία διαπιστώσει ότι είπατε ψέματα για στρατιωτική θητεία, θα μπορούσατε να απολύσετε και ενδεχομένως να διώξετε.
Πιστοποίηση αληθινών πληροφοριών
Στην τελευταία σελίδα των περισσότερων εφαρμογών εργασίας, θα διαβάσετε μια παράγραφο που βασικά λέει ότι όλες οι πληροφορίες που δώσατε είναι αληθείς και ότι βεβαιώνετε την ακρίβεια των δηλώσεών σας. Η υπογραφή σας σε ένα έγγραφο που περιέχει ψέματα και δόλιες πληροφορίες είναι σίγουρα κακή κρίση που έρχεται με συνέπειες. Στο τέλος, θα έχετε χάσει την ακεραιότητά σας και τυχόν ευκαιρίες που μπορεί να έχετε για μια καριέρα ανταμείβοντας. Επομένως, παραμείνετε στην αλήθεια για να διατηρήσετε την αξιοπρέπειά σας και τις πιθανότητές σας για καλή δουλειά.
